HR Manager*
vor 3 Wochen
Was dich erwartet Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding – und sorgst dafür, dass sich alle im Team gut aufgehoben fühlen. Du verantwortest unsere operativen HR-Prozesse, von Vertrags- und Onboardingthemen bis hin zu Reviewprozessen, und bringst eigene Ideen ein, um sie kontinuierlich zu verbessern. Du übernimmst das Recruiting unserer Trainees: Du überlegst, wie wir passende Talente gewinnen, gestaltest den Recruitingprozess und erkennst im Gespräch, welches Potenzial in den Kandidaten steckt. Du bist erste Ansprechperson für alle Kollegen, spürst Stimmungen im Team auf und entwickelst gemeinsam Lösungen. Du hast die Mitarbeiterbindung immer im Blick und stärkst mit kreativen Ideen und Initiativen den Zusammenhalt, die Integration und die langfristige Zufriedenheit im Team. Du steuerst unsere Review- und Feedbackgespräche, behältst Termine und Inhalte im Blick und sorgst dafür, dass sie regelmäßig stattfinden. Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents, die unseren Teamspirit erlebbar machen. Was du mitbringst Du hast Erfahrung in den oben genannten Bereichen – insbesondere im Recruiting – und kennst die Abläufe und Themen, die damit einhergehen. Mitarbeiterbindung liegt dir am Herzen – du sorgst dafür, dass Kollegen sich gut aufgehoben fühlen und Themen aktiv begleitet werden. Du jonglierst mühelos mehrere Bälle gleichzeitig, arbeitest strukturiert, priorisierst clever und behältst auch in stressigen Momenten den Überblick. Du hast Spaß an Prozessen und Tools (z. B. Personio) und Lust, Abläufe kontinuierlich zu optimieren. Du bist kommunikativ, kannst dich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen und bringst Dinge klar auf den Punkt. Du behältst einen kühlen Kopf, findest pragmatische Lösungen und sorgst für Struktur und Organisation. Du hast ein offenes Ohr, zeigst Empathie und erkennst frühzeitig Themen im Team. Du freust dich auf ein Umfeld, in dem Teamgeist, Flexibilität, Weiterentwicklung und Mitarbeiterbindung im Mittelpunkt stehen. Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits Verantwortung und Gestaltung: Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR Prozesse und hast die Möglichkeit, diese aktiv zu gestalten und zukunftsweisend auszurichten. Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen – du trägst aktiv dazu bei, unsere Unternehmenskultur zu stärken. Dynamisches Umfeld: Werde Teil eines Unternehmens, das sich stetig weiterentwickelt, und arbeite in einem inspirierenden und agilen Team. Teamgeist: In unserem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld steht Zusammenarbeit im Fokus – wir ziehen alle an einem Strang und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Mitarbeiterevents: Ob Team-Lunch, Sommerfest oder virtuelle Meetups – bei uns findest du immer einen Grund zum Feiern und zum Netzwerken. * Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Personen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Um die Lesbarkeit und Verständlichkeit zu fördern, haben wir in der gesamten Jobanzeige eine einheitliche Schreibweise gewählt. Diese dient ausschließlich der besseren Orientierung und beinhaltet keinerlei Wertung oder Ausschluss.
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HR Systems Manager
vor 4 Wochen
Bonn, Deutschland Frazer Jones Vollzeit🚀 HR-Systemmanager (m/w/d)Ort: Rheinland | Art: Vollzeit, unbefristet | Bereich: HR-IT & DigitalisierungDu hast Erfahrung mit SAP HCM und anderen HR-Systemen? Du willst HR-Prozesse digitaler, effizienter und smarter machen? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig.Deine Herausforderung:Du betreust und entwickelst zentrale HR-Systeme (u. a. SAP...
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HR Systems Manager
vor 4 Wochen
Bonn, Deutschland Frazer Jones Vollzeit🚀 HR-Systemmanager (m/w/d) Ort: Rheinland | Art: Vollzeit, unbefristet | Bereich: HR-IT & Digitalisierung Du hast Erfahrung mit SAP HCM und anderen HR-Systemen? Du willst HR-Prozesse digitaler, effizienter und smarter machen? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig. Deine Herausforderung: Du betreust und entwickelst zentrale HR-Systeme (u. a. SAP...
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Operations Manager
vor 1 Woche
Bonn, North Rhine-Westphalia, Deutschland HR Group Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrIm ruhigen Botschaftsviertel der früheren Bundeshauptstadt im Stadtteil Godesberg liegt das Vienna House Easy, Trademark Collection by Wyndham. Die ehemalige indonesische Botschaft bietet ab sofort als Hotel mit 58 Design-Einzel- und Doppelzimmer jedem Gast das Gefühl, herzlich willkommen zu sein. Ein Haus, in dem schon der Grundstein für die...
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HR Manager
vor 20 Minuten
Bonn, Deutschland Haeger Consulting GmbH Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro JahrWas dich erwartetDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding – und sorgst dafür, dass sich alle im Team gut aufgehoben fühlen.Du verantwortest unsere operativen HR-Prozesse, von Vertrags- und Onboardingthemen bis hin zu Reviewprozessen, und bringst eigene Ideen ein, um sie kontinuierlich...
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HR Manager*
vor 2 Wochen
Bonn, Deutschland Haeger Consulting VollzeitWas dich erwartetDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding – und sorgst dafür, dass sich alle im Team gut aufgehoben fühlen.Du verantwortest unsere operativen HR-Prozesse, von Vertrags- und Onboardingthemen bis hin zu Reviewprozessen, und bringst eigene Ideen ein, um sie kontinuierlich...
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HR Manager
Vor 5 Tagen
Bonn, Deutschland 3df236de-497c-44d7-a549-1b836c2b52ad Vollzeit 65.000 € - 75.000 € pro JahrWas dich erwartetDu begleitest den gesamten Employee Lifecycle – vom Recruiting über das Onboarding bis hin zum Offboarding – und sorgst dafür, dass sich alle im Team gut aufgehoben fühlen.Du verantwortest unsere operativen HR-Prozesse, von Vertrags- und Onboardingthemen bis hin zu Reviewprozessen, und bringst eigene Ideen ein, um sie kontinuierlich...
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HR Systems Manager
vor 3 Wochen
Cologne Bonn Region, Deutschland Frazer Jones VollzeitHR-Systemmanager (m/w/d)Ort: Rheinland | Art: Vollzeit, unbefristet | Bereich: HR-IT & DigitalisierungDu hast Erfahrung mit SAP HCM und anderen HR-Systemen? Du willst HR-Prozesse digitaler, effizienter und smarter machen? Dann bist Du bei unserem Mandanten genau richtig.Deine Herausforderung:Du betreust und entwickelst zentrale HR-Systeme (u. a. SAP S/4HANA,...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Bonn, Deutschland Haeger Consulting GmbH Vollzeit 50.000 € - 80.000 € pro JahrWas dich erwartetDu begleitest den kompletten Employee Lifecycle – vom Recruiting, Onboarding bis zum Offboarding – und sorgst dafür, dass sich jeder im Team gut aufgehoben fühlt.Du kümmerst dich um sämtliche operative HR-Prozesse wie Verträge, Onboarding, Reviewprozesse und bringst eigene Vorschläge ein, um sie noch smarter zu gestalten.Du bist...
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Bonn, Deutschland master-TMS Vollzeit 60.000 € - 120.000 € pro JahrSenior HR Business Partner – Global Partner Matters (m/f/d) – part-time In Germany - Berlin| Bonn | Cologne | Frankfurt/Main | Hamburg | MunichOur company'ssuccess has its basis in our constantly growing partnership. To cope withrising demands and to ensure that our partner's needs for HR support are met inthe best possible way, we are looking...
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HR Manager
vor 2 Wochen
Bonn, Deutschland Haeger Consulting Vollzeit 45.000 € - 75.000 € pro JahrWas dich erwartetDu begleitest den kompletten Employee Lifecycle – vom Recruiting, Onboarding bis zum Offboarding – und sorgst dafür, dass sich jeder im Team gut aufgehoben fühlt.Du kümmerst dich um sämtliche operative HR-Prozesse wie Verträge, Onboarding, Reviewprozesse und bringst eigene Vorschläge ein, um sie noch smarter zu gestalten.Du bist...
