Technical Operation Manager

Die Bela Aqua GmbH gehört zu den führenden Spezialisten im Zukunftsmarkt „Waterpurification“. Mit unseren Produkten kombinieren wir Qualität, innovative Technik sowie modernes Design und messen so dem Lebensmittel Nr. 1 endlich die Aufmerksamkeit bei, die es verdient.

Unsere Kunden und Vertriebspartner stehen im Mittelpunkt unseres Tuns. Zur stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen und Servicelevels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente und leistungsstarke Verstärkung am Standort Zusmarshausen.

Ihr Verantwortungsbereich Montage / Monteure / Fuhrpark

1. Einarbeitung und Fortbildung

• Koordination, Einarbeitung neuer Monteure und Eingliederung in den Regebetrieb.
• Organisation der Fortbildung bestehender Monteure.
• Kontinuierliche Schulung zur Erhöhung des Servicelevels und Motivation

2. Qualitätsmanagement

• Durchführung wöchentlicher Feedback-Gespräche mit den Monteuren.
• Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards.

3. Personal- und Zufriedenheitsmanagement

• Prüfung des Personalbedarfs im Montageteam.
• Regelmäßige Ermittlung der Kundenzufriedenheit nach Monteur-Einsätzen.

4. Monteurausstattung

• Überwachung der Ausstattung der Monteure (KFZ, Werkzeuge, Tankkarte, etc)
• Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Arbeitsmittel.

5. Fuhrparkmanagement

• Koordination der Wartung und Instandhaltung der Fahrzeugflotte.
• Koordination und Betreuung von Werkstätten und Dienstleistern.
• Führerscheinkontrolle und Überwachung von Service- und TÜV-Terminen.
• Bearbeitung von Schadenregulierungen und Ordnungswidrigkeiten.

6. Logistik und Inventur

• Überwachung der Warenbeladung der Monteurfahrzeuge
• Sicherstellung ausreichenden Warenbestandes mit den Monteuren, Lager und Einkaufsabteilung
• Begleitung der Monteure bei Inventuren zur Reduzierung von Inventurdifferenzen.

7. Controlling / Tourenplanung und -Optimierung

• Regelmäßige Überprüfung der noch nicht eingebauten Anlagen und Absprache mit den Disponenten.
• Analyse und Optimierung der Tourenpläne in Zusammenarbeit mit den Disponenten.
• Prüfung und Nachbearbeitung erfolgter Einsätze und Abrechnung eventueller Überstunden.
• Kontinuierliches Reporting an die Geschäftsleitung.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Fach- oder Betriebswirt. Alternativ bringen Sie einen kaufmännischen Berufs- oder Studienabschluss mit, ergänzt durch mehrere Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im technischen Service, Außendienst oder im Montagebereich.
• Erfahrung in der Führung und Koordination von Teams, insbesondere im Bereich Außendienst oder Service, wären von Vorteil.
• Fundiertes technisches Wissen und Verständnis für die Anforderungen und Abläufe im Montage- und Servicebereich.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur effektiven Anleitung und Schulung der Monteure sowie zur Kommunikation mit Kunden und Disponenten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten zur Koordination von Einarbeitung, Schulung und täglichen Abläufen.
• Fähigkeit, Probleme schnell zu erkennen und effiziente Lösungen zu entwickeln.
• Überdurchschnittlich hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, Kundenzufriedenheit zu gewährleisten und zu verbessern. Dabei entwickeln Sie bei Bedarf auch Lösungen außerhalb der Standardvorgehensweisen.

• Leistungsgerechte Vergütung, nach Qualifikation und Berufserfahrung
• 13. Jahresgehalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Auf Wunsch: Hoher Zuschuss zur Betriebliche Altersversorgung („Bela Aqua Rente“)
• Viele freie Brückentage und hervorragend planbaren Urlaub dank Betriebsurlaub
• Reinwasser- und Kaffee-Flatrate
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit TOP100-Auszeichnung
• Ein professionelles Onboarding
• Regelmäßige, spektakuläre Team-Events und Ausflüge

Das ist genau das Richtige für Ihre berufliche Zukunft?

Dann senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Vollzeitstelle: 38 Std. / Woche

Zu besetzende Stellen: 1

Ihr persönlicher Ansprechpartner:Günter Brandl