MSSQL Datenbankadministrator

Gesucht wird ein Datenbankadministrator (m/w/d), der sowohl die bestehende MSSQL-Datenbanklandschaft zuverlässig betreut als auch den zukünftigen Technologiewechsel zu PostgreSQL aktiv vorantreibt. Der zukünftige Stelleninhaber überzeugt durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und echte Leidenschaft für moderne Datenbanktechnologien. Eine remote Tätigkeit ist bis zu 100% möglich, abhängig von Berufserfahrung und Expertise. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der bestehenden MS SQL Server-Umgebungen Sicherstellung des reibungslosen Betriebs (Backups, Recoveries, Hochverfügbarkeit, Monitoring) Betreuung und Administration des SQL Server Reporting Services (SSRS) Analyse, Optimierung und Troubleshooting von SQL-Queries, Stored Procedures und Datenbank-Performance Planung und Umsetzung der Migration von MSSQL zu PostgreSQL in der Google Cloud Arbeiten an Themen wie Datenarchitektur, Automatisierung, Security und Compliance Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Infrastruktur und externen Dienstleistern Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Datenbankadministration mit MSSQL Tiefgehendes Wissen in: SQL Server 2014–2022 Backup/Restore-Strategien AlwaysOn-Verfügbarkeitsgruppen Performance Tuning & Query Optimization SQL Agent Jobs, Wartungspläne SSRS, optional SSIS/SSAS Sicherer Umgang mit Windows Server & MS SQL Management Tools Gute Kenntnisse in Datenbank-Sicherheit, Rollen & Rechteverwaltung Motivation, sich in PostgreSQL und Cloud-Datenbanken (GCP) einzuarbeiten oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen Nice-to-have Skills: Erfahrung mit PostgreSQL (Administration, Migrationen, Tools wie pg_dump, pglogical, ora2pg, etc.) Kenntnisse in Google Cloud SQL, GCP IAM und Datenbank-Monitoring Erfahrung mit Containerisierung (Docker/Kubernetes) Grundverständnis von CI/CD-Pipelines und Infrastructure-as-Code (Terraform) Skripting: PowerShell und/oder Python Erfahrung mit Datenbank-Refactoring und Datenmodellierung Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Verschiedene Weiterbildungsangebote,Schulungen und Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, z. B. für Mode, Technik, Autos usw. Flexible Arbeitszeiten mit remote Option (bis zu 100% möglich) Betriebsrestaurant Mitarbeiterparkplätze Klingt diese Stelle interessant oder möchten Sie mehr dazu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.