Bezirksleiter Markenvertrieb

Die Waldemar Behn GmbH ist ein Spirituosenhersteller mit Sitz im schleswig-holsteinischen Eckernförde und Teil der Behn Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen und ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Familienunternehmen mit Handschlagmentalität und Gründer-Gen steht seit über 130 Jahren für Innovation aus Tradition. In vierter Generation führt Geschäftsführender Gesellschafter Rüdiger Behn die Waldemar Behn GmbH gemeinsam mit Geschäftsführer Philipp Fellmann und die 5. Familien-Generation steht schon in den Startlöchern. Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe prägen die Zusammenarbeit im Behn-Team und die langjährige Unternehmenszugehörigkeit vieler Mitarbeitenden teils über mehrere Generationen sprechen für sich.

Die Waldemar Behn GmbH vereint zahlreiche bekannte Spirituosenmarken wie z. B. Kleiner Feigling, DANZKA Vodka, ANDALÖ, Küstennebel und Dooley‘s unter ihrem Dach und weitet das Portfolio durch Innovationen und Akquisitionen stetig aus.

• Betreuung bestehender Handelskunden sowie Gewinnung neuer Off-Trade Absatzpunkte
• Verantwortung für die Platzierungs- und Distributionserweiterungen sowie Facing-Erweiterungen im Regal und in der Kühlung für unser RTD- und Spirituosen-Portfolio
• Umsetzung von Zweitplatzierungs- und Visibility-Konzepten sowie verkaufsfördernden Maßnahmen
• Absatzverantwortung für das eigene Verkaufsgebiet
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsleiter
• Pflege relevanter Marktinformationen in unserem CRM-Tool
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit Gespür für Trends
• Budgetmanagement zur zielorientierten Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets

• Erste Erfahrungen im Umgang und Vertrieb von Markenartikeln
• Kenntnisse über die Strukturen von Groß- und Einzelhandel
• Routinierter Umgang mit modernen Außendienststeuerungstools und Microsoft 365
• Führerschein Klasse B
• Freundliches Auftreten und Zielorientierung gepaart mit Überzeugungsstärke
• Zuverlässigkeit in Verbindung mit Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Empathie und Teamfähigkeit sowie gutes Verhandlungsgeschick

• Motiviertes Team in einem inhabergeführten Getränkenunternehmen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Rabattierte Getränke
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bikeleasing
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Umfangreiche Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien
• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsmanagement