HR-Manager/-in (m/w/d)

vor 4 Wochen


Hanover, Deutschland RG Finance GmbH Vollzeit
Beschreibung:

Du bist kommunikativ, hast ein gutes Gespür für Menschen und möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten?

Bei RG Finance bieten wir dir die Möglichkeit, den gesamten HR-Bereich eigenständig zu betreuen und deine Ideen einzubringen. Wir suchen einen HR-Manager, der Freude daran hat, passende Talente für unser Team zu finden und als zentrale Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen zu unterstützen.

Als externer CFO begleiten wir Wachstumsunternehmen sowie Geschäftsführer/-innen auf ihrem Weg zum Erfolg.

Klingt das spannend für dich?

Dann lies hier weiter:

Dein Verantwortungsbereich:
  • Ansprechpartner für Personalfragen: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.
  • Personalverwaltung: Du übernimmst die gesamte HR-Administration – von Ein- und Austritten bis zur Pflege von Personalakten und der Erstellung von Arbeitsverträgen.
  • Recruiting: Du leitest den gesamten Recruitingprozess, von der aktiven Kandidatensuche über Interviews bis zur finalen Auswahl und unterstützt unsere Führungskräfte bei Bewerbungsgesprächen.
  • HR-Reporting: Du erhebst relevante HR-Kennzahlen und erstellst Reportings, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und die HR-Strategie zu optimieren.
  • Employer Branding: Du stärkst unsere Arbeitgebermarke durch gezielte Maßnahmen und sorgst dafür, dass wir als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.
Dein Background:
  • Bisherige Stationen: HR-Manager/-in, Personalreferent/-in, Recruiter/-in o. ä.
  • Level: Associate oder Senior (also von Einsteigern bis zu erfahrenen Leuten)
  • Mindset: Du liebst die Arbeit mit Kandidaten und den Austausch mit Mitarbeitern und bist kommunikativ
  • Ausbildung/Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium o. ä.
  • Kenntnisse: Du kommst aus dem Personalbereich und hast bereits erste Berufserfahrung im HR/Recruiting/Personalverwaltung sammeln können
  • Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse
Deine Benefits:
  • Vergütung: Dein Gehalt liegt bei 48.000 € jährlich. Ein Bonus ist möglich.
  • Gesundheitsbenefits: Dir stehen 900 € und über 300 Gesundheitsbenefits zur Auswahl - von Massagen bis Heilpraktiker.
  • Flexibilität: Wir bieten Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeit sowie Home Office an.
  • Urlaub: Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Reisen.
  • Umfeld: Jeden Tag erwarten dich neue Gespräche mit interessanten Bewerbern und vielseitigen Anliegen unserer Mitarbeitenden. Du trägst maßgeblich dazu bei, RG Finance personell weiterzuentwickeln und sorgst dafür, dass das Unternehmen nachhaltig wächst. Kein Tag ist wie der andere – Abwechslung ist garantiert.

Hast du Interesse daran, in deiner Rolle als HR-Manager/-in eine wichtige Funktion einzunehmen und aktiv zum Personalbereich bei RG Finance beizutragen?

Dann bewirb dich noch heute, damit wir uns schon bald persönlich kennenlernen können.

Ich freue mich auf dich

Kassandra Myszka
HR-Managerin


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    vor 4 Wochen


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    Hanover, Deutschland A&M Unternehmerberatung GmbH Vollzeit

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    Hanover, Deutschland E.ON Digital Technology GmbH Vollzeit

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  • Entwickler HR Portal

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    Hanover, Deutschland E.ON Digital Technology GmbH Vollzeit

    E.ON Digital Technology GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?Dann werde ein Changemaker (w/m/d) und verstärke unser Team als Entwickler HR Portal (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology (EDT).Die E.ON Digital Technology spielt eine...