Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalmanager | Personalentwicklung | Personalabrechnung - Bremen - PENSUM Bremen GmbH

  • Personalmanager | Personalentwicklung | Personalabrechnung

    vor 4 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland PENSUM Bremen GmbH Vollzeit

    Bremen - Horn-Lehe45.000 - 60.000 EUR p.a.VollzeitHomeoffice-MöglichkeitPersonalJetzt bewerbenDas UnternehmenFür eine moderne, digitale und familienfreundliche Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit mehreren Standorten suchen wir für den Hauptsitz in Bremen langfristig zur Direktvermittlung einen Personalmanager | Personalentwicklung | Personalabrechnung...

  • HR Manager

    vor 3 Wochen

    Bremen, Bremen, Deutschland PENSUM Bremen GmbH Vollzeit

    Bremen - Horn-Lehe45.000 - 60.000 EUR p.a.VollzeitHomeoffice-MöglichkeitPersonalJetzt bewerbenDas UnternehmenFür eine moderne, digitale und familienfreundliche Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit mehreren Standorten suchen wir für den Hauptsitz in Bremen langfristig zur Direktvermittlung einen HR Manager (gn) | Personalmanagement | Personaladministration...

Personalmanager | Personalentwicklung | Personalabrechnung

vor 1 Monat

Bremen, Deutschland PENSUM Bremen GmbH Vollzeit

Bremen - Horn-Lehe

45.000 - 60.000 EUR p.a.

Vollzeit

Homeoffice-Möglichkeit

Personal

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Das Unternehmen

Für eine moderne, digitale und familienfreundliche Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit mehreren Standorten suchen wir für den Hauptsitz in Bremen langfristig zur Direktvermittlung einen Personalmanager | Personalentwicklung | Personalabrechnung (gn) in Vollzeit zur Betreuung sämtlicher Personalthemen.

Unser Mandant bietet ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten (4-Tage-Woche und Homeoffice möglich) sowie eine sehr wertschätzende Unternehmenskultur.

Du bist ein generalistischer Personaler (gn) - sowohl operativ als auch strategisch - hast eine große Affinität zu Personalentwicklungsthemen, Spaß am Recruiting und idealerweise auch Erfahrung in der Personalabrechnung? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Personalmanager | Personalentwicklung | Personalabrechnung (gn)

Aufgaben
  • verantwortlich für das komplette Personalmanagement (ca. 70 Mitarbeitende)
  • Ansprechpartner für die Partner bei Personalentwicklungsthemen
  • Organisation von Weiterbildungen
  • Planung der Jahresgespräche
  • Betreuung des Recruitings
  • Onboarding
  • Personalabrechnung
  • Key-User für die Personalmanagement-Software "Personio"
  • Ansprechpartner für Digitalisierungsthemen
  • Projektmanagement für Personalthemen
Profil
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu Personalthemen
  • einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
  • Erfahrung in der Personalabrechnung wünschenswert, aber kein Muss
  • Affinität zu Digitalisierungsthemen
  • selbständige Arbeitsweise und stetiger Blick “über den Tellerrand"
  • gute MS Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
Was Dich erwartet
  • Homeoffice
  • flexible Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub
  • weitere Zuschüsse & Benefits
  • Firmen-handy
  • Weiter-bildungs-angebote Wir bieten auch Jobs in den Bereichen: #HR #Personal #Personalentwicklung #Personaladministration #Personalverwaltung #Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

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