Besonderheiten in Kürze Standort / Arbeitsmodell: Hybrid vor Ort (2–3 Tage Büro in München oder Projekte) – Home-Office-Anteil gegeben Gehalt: +/- 120 K p.a. je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar Rolle: Herrausragende Schlüsselposition mit Verantwortung, Gestaltungsraum, Wirkungskreis Benefits: Signing Bonus, Firmenwagen, Beteiligungen am Unternehmenserfolg und vieles mehr Start: ASAP | Unbefristet Über die Rolle Für ein stark wachsendes AgriPV-EPC-Unternehmen suchen wir eine technische Schlüsselperson mit tiefer Tracker- und Systemexpertise. Die Rolle ist nicht operativ baugetrieben, sondern verantwortet die technische Planung, Systemauswahl und Lifecycle-Performance von Solar-Tracker-basierten AgriPV-Anlagen. Sie ist zentral positioniert als technische Schlüsselrolle als CTO gegenüber internen und externen Entscheidungsinstanzen. Aufgaben Technische Gesamtverantwortung für Solar-Tracker-Systeme und Unterkonstruktionen im AgriPV-Umfeld Planung, Auslegung und Konzeptionierung von Tracker- und UK-Systemen Auswahl, Bewertung und technische Freigabe geeigneter PV-Tracker- und Stahlbausysteme Definition technischer Standards, Spezifikationen und Systemarchitekturen Sicherstellung von Qualität, Performance und Lebensdauer über den gesamten Lifecycle Verantwortung für Wartungs-, Instandhaltungs- und Lifecycle-Konzepte Technische Bewertung von Standort-, Boden- und Systemrisiken Enge Zusammenarbeit mit Engineering, EPC- und Construction-Teams Aufbau des Bereich und Unterstützung bei der Optimierung relevanter Prozesse und Bereiche Technische Schnittstelle zu Banken, Investoren, Herstellern und Gutachtern Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Stahlbau, Mechatronik oder vergleichbar Relevante Erfahrung im Utility-Scale-PV-Umfeld Nachweisbare tiefe Tracker-Expertise (Systemdesign, Unterkonstruktionen, Mechanik) Sehr gutes Verständnis von Planung, Auslegung und technischer Systemverantwortung Erfahrung mit Lifecycle-, Wartungs- und O&M-Fragestellungen Fähigkeit, technische Sachverhalte klar, strukturiert darzustellen Erfahrung bei Tracker-Herstellern, EPCs oder Projektentwicklern von Vorteil Erfahrung in der Führung und im Aufbau von Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeit Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Benefits Senior-Level-Gesamtpaket deutlich oberhalb marktüblicher Technikrollen Attraktives Leistungspaket inkl. Firmenwagen Bereich, Bonus- und Beteiligungsperspektive Signing Bonus (10 k) und Firmenwagen Unbefristete Festanstellung mit CTO-Perspektive Hoher Gestaltungsspielraum in einem zukunftsrelevanten Markt (AgriPV) Interesse? Kommen Sie für einen ersten Austausch auf uns zu.