Koch in VZ/TZ

Einen besseren Arbeitsort wie in unserem Hotel wirst du kaum finden Skeptisch? Hier die wichtigsten Fakten:

• 4-Tage-Woche bei voller Bezahlung
• Sonntags frei
• Feiertags nur Mittagsservice, Silvester nur bis 22 Uhr
• keine Teilschichten
• 6 Wochen bezahlter Urlaub
• Anpassung des Dienstplans an die persönlichen Wünsche
• alle Übersunden werden erfasst und bezahlt

Du möchtest dich als Koch beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln, keine Lust mehr auf miese Arbeitszeiten oder einen nervigen Chef)? Das Hotel Reussischer Hof in Schmölln bietet dir die ideale Plattform, um deine Fähigkeiten als Koch zu entfalten. Bei uns stimmen sowohl Entlohnung als auch Gesamtpaket

Unsere Bewerbung an dich beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres:

Arbeitsatmosphäre und Küchenausstattung : sehr gut

Kollegenzusammenhalt : sehr gut

Image und Bekanntheit : 1. Haus am Platz

Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut

familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar

nervlicher Verschleiß : maximal reduziert

Das sind wir – das Hotel Reussischer Hof

Unser Hotel mit 34 Zimmern besitzt ein Restaurant mit ca. 150 Sitzplätzen. Zusätzlich kochen wir auch für Caterings für bis zu 500 Personen. Seit 2017 sind wir als familiengeführtes Unternehmen für unsere Qualität und ausgezeichneten Service in der Region und darüber hinaus bekannt. Unser Küchenteam besteht aus 3 Fachkräften incl. Küchenchef, 1 Azubi und einer „Küchenfee“ – und du fehlst noch

Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil

Die Arbeitsaufgaben ergeben sich aus dem üblichen Tätigkeitsprofil eines Kochs. In der Küche arbeiten wir kreativ nach den 6 kulinarischen Jahreszeiten mit regionalen und frischen Produkten, die Karte wird alle 2 Monate ausgetauscht. Zu den Arbeitsaufgaben gehören auch die Warenannahme und Warenübersicht.

Wir bieten dir eine unbefristete Festanstellung in einer 40h-Woche mit 4 Arbeitstagen. Alternativ ist aber auch eine Teilzeittätigkeit mit 30h oder eine 3-Tage-Woche denkbar. Du erhältst von uns umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung.

Voraussetzung für den Job

Voraussetzung für die Tätigkeit ist ein Berufsabschluss als Koch. Auch nach einer entsprechenden Ausbildung kannst du gern direkt bei uns einsteigen. Wichtig sind uns hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise.

Das bieten wir Ihnen noch:

• attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen, im Gesamtpaket über Branchenschnitt
• Feiertagszuschläge
• Trinkgeld gehört dem gesamten Team
• Anfahrtskosten (PKW oder ÖPNV) werden in voller Höhe übernommen
• „Kaffee-Flatrate“
• kostenloses Essen
• Übernahme der Hort- und Kindergartengebüren
• umfangreiche küchenspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige AK

Was uns auszeichnet

Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein prima Betriebsklima. Das Inhaberehepaar arbeitet übrigens als Kollegen mit, hat immer ein offenes Ohr und ist somit nahe an der Praxis. Wo möglich, werden Stress und körperliche Belastung vermieden bzw. technische Unterstützung eingesetzt. Unser Motto heißt dabei „Gesunde Faulheit“. Das macht die Arbeit wirklich angenehm.

Doch auch außerhalb der Arbeitszeit treffen wir uns gern zu kleinen und großen Feiern. Dass man sich bei uns wohlfühlt beweist auch die sehr geringe Fluktuation.