Director Clinical Operations

• Strategische Leitung der Abteilung für Clinical Operations & Medical Affairs
• Planung und Koordination von Projekten, inkl. Zeitmanagement, Budget und Ressourcenzuweisung
• Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt der klinischen Studien an die Geschäftsleitung
• Entwicklung und Umsetzung klinischer Zulassungsstrategien
• Management externer Partner und Zusammenarbeit mit Meinungsführern im Gesundheitswesen
• Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Daten zur Unterstützung von Zulassungsverfahren und regulatorischen Anforderungen
• Überprüfung klinischer Nachweise und wissenschaftlicher Publikationen zur Validierung von Produkt- und Marketingaussagen

• Abgeschlossenes Studium der Medizin, Biowissenschaften, Medizintechnik oder verwandter Fachrichtungen
• Mehrjährige Erfahrung in klinischen Operations und Medical Affairs, idealerweise in der Medizintechnik
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. MDR, FDA, ISO 14155)
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen, Behörden und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken und modernen Analysetools

• Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit aktueller Ausstattung für optimales Arbeiten.
• Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten: Zugang zu einer regionalen Kantine mit Frühstück und Mittagessen sowie kostenfreie Getränke wie Wasser und Kaffee.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, inklusive Ferienbetreuung und externen Beratungsdiensten für alle Lebensbereiche.
• Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige monatliche Bezahlung sowie tarifliche und außertarifliche Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten: Ein Arbeitszeitkonto für zusätzliche zeitliche Flexibilität und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Ein breites Angebot an internen und externen Schulungen sowie aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
• Stabilität und Sicherheit: Ein Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer zukunftssicheren und stabilen Branche.

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit
wird auf die gleichzeitige Verwendung
der Sprachformen männlich, weiblich
und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen
gelten gleichermaßen für alle
Geschlechter.