Produktmanager Outdoor

Der 1993 gegründete Kopp Verlag e.K. ist ein dynamisch wachsendes, mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen der Medienbranche mit Sitz in Rottenburg am Neckar. Wir beschäftigen über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als zwanzig Nationen und aus allen Altersgruppen. Als international tätiger Verlag, Versandbuchhändler und E-Commerce-Händler gehören wir zu den Top-Adressen im deutschsprachigen Raum und sind seit vielen Jahren in den Bestseller-Rankings vertreten. Zum Kopp Verlag gehören, neben dem Buchprogramm, den Zeitschriften sowie den Outdoor- und Survival-Produkten, die Produktmarken Kopp Vital und Kopp Naturkosmetik. Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir damit ein umfassendes Verlagsprogramm, themenorientierte Zusatzprodukte sowie einen qualitativ hochwertigen Kundenservice. Wir sind regional stark verwurzelt und bekannt als sozial engagierter Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre, flacher Hierarchie und offener Arbeitskultur. Zudem engagieren wir uns aktiv in der Ausbildung junger Menschen und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Produktmanager Outdoor & Survival, Selbstversorgung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenssitz in Rottenburg am Neckar. Sie betreuen eigenständig die Bereiche Outdoor & Survival sowie Selbstversorgung und sind verantwortlich für die optimale Gestaltung des Sortiments.

Tätigkeitsbereich

• Proaktives Scouting und kontinuierliche Marktbeobachtung, um Trends und Entwicklungen in den Bereichen Outdoor & Survival und Selbstversorgung frühzeitig zu erkennen
• Ausarbeitung und Entwicklung neuer Produktideen zur stetigen Optimierung des Produktsortiments
• Durchführung und Dokumentation von Produkttests sowie Prüfung von Mustern
• Identifizierung neuer Lieferanten, Lieferantenmanagement und -bewertung, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie Rechnungsprüfung
• Operative Abwicklung von Bestellungen und Überwachung von Lieferterminen
• Qualitätssicherung und -kontrolle inkl. Retourenmanagement und Analyse der Retouren und Retourenquoten
• Aufbereitung aller relevanten Produktinformationen zur Weiterverarbeitung für interne Abteilungen
• Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie von Erfolgsauswertungen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen für ein fokussiertes und rentables Produktportfolio
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter bei Fragen zu den Produkten aus den Bereichen Outdoor & Survival und Selbstversorgung
• Risikomanagement

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf/Produktmanagement
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf bzw. Produktmanagement

Profil

• Hohe Affinität zu den Bereichen Camping, Krisenvorsorge und Selbstversorgung
• Kreativität und Innovationsgeist
• Hohe Identifikation mit unserem Sortiment
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Innovationsfreude und Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise bereits Erfahrungen im B2C-Onlineversandhandel
• Kunden- und marktorientiertes Denken sowie Freude am teamorientierten Arbeiten

Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege. Außerdem erwartet Sie bei uns:

• Ein moderner, lichtdurchfluteter, klimatisierter Arbeitsplatz in unserem neu gebauten, architektonisch interessanten Firmengebäude direkt an der Natur
• Ein eigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltigem Angebot, gratis Tafelwasser, Kaffee sowie frisches Obst
• Eine optimale Lage an der B28 mit Parkflächen direkt am Gebäude
• Radabstellflächen, Umkleideräume und Duschen sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Hohe Mitarbeiterrabatte auf das komplette Sortiment von über 13 Millionen Artikeln
• Unterstützung bei der Altersvorsorge durch vermögenswirksame Leistungen und eine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Gemeinsame Mitarbeiterevents
• Ein attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Urlaub und 24. wie 31.12. frei
• Eine wertschätzende "Du"-Kultur
• Und natürlich eine sorgfältige Einarbeitung

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit:

- Anschreiben

- Lebenslauf

- Arbeits- und Ausbildungszeugnissen

- Kündigungsfrist und Eintrittstermin