Sales-Hunter / Setter & Closer - innovatives Forst SaaS (TimberNex)

TimberNex revolutioniert die Forstwirtschaft. Unsere B2B-SaaS-Plattform "ForestCrew" ist nicht nur eine Idee – sie ist live, wird von ersten Kunden (Beta) genutzt und löst reale Probleme in einer milliardenschweren Branche. Die Technologie steht. Das Produkt ist validiert. Jetzt brauchen wir Sie: Einen echten Vertriebs-Profi (m/w/d), der als Setter & Closer diesen Markt für uns erschließt und von Tag eins an überproportional am Erfolg partizipiert. Aufgaben Sie sind der Motor unseres Wachstums. Sie sind Jäger und Abschluss-Profi in einer Person und verantworten den gesamten Vertriebszyklus – vom ersten Kontakt bis zur Unterschrift. 1. SETTER (Leadgenerierung & Öffnung) Sie identifizieren proaktiv potenzielle Kunden (Kaltakquise, LinkedIn, Netzwerk, Branchenevents). Sie sind der "Türöffner" und wecken Interesse bei Entscheidern, die bisher mit Stift und Zettel arbeiten. Sie qualifizieren Leads und vereinbaren verbindliche Termine für Produkt-Demos. 2. CLOSER (Demo & Abschluss) Sie führen eigenständig (Online-)Demos unserer "ForestCrew"-Plattform durch und begeistern Interessenten für den Mehrwert. Sie verstehen die "Pain Points" der Kunden und präsentieren TimberNex als die unschlagbare Lösung. Sie verhandeln Verträge und bringen die Deals über die Ziellinie. Ihr Fokus liegt auf zwei Kernsegmenten, die unterschiedliche Vertriebsstrategien erfordern: Forstdienstleister & Lohnunternehmer: Profil: Pragmatische, mittelständische Unternehmer. Ihr Pitch: Direkter ROI, Effizienzsteigerung, mobile Zeiterfassung, einfache Auftragsplanung. Zyklus: Schnell, lösungsorientiert. Öffentliche Verwaltung & Landesforsten: Profil: Komplexe Organisationen, lange Entscheidungswege, formale Ausschreibungen. Ihr Pitch: GIS-Integration, Datensicherheit, Prozessoptimierung, Compliance, langfristige Partnerschaft. Zyklus: Lang, strategisch, beziehungsorientiert. Qualifikation Vertriebs-DNA: Sie sind ein "Hunter" durch und durch. Reine Provisionsbasis schreckt Sie nicht ab, sie motiviert Sie. Sie wollen für Ihre Leistung bezahlt werden, nicht für Ihre Anwesenheit. Erfolg im B2B-Vertrieb: Sie haben nachweisbare Erfolge in der Kaltakquise und im Abschluss von B2B-Geschäften, idealerweise im Software- / SaaS-Umfeld. Branchen-Know-how (Starkes Plus): Sie verstehen die Sprache der Forst- oder Landwirtschaft ODER Sie wissen, wie man erfolgreich an die öffentliche Verwaltung verkauft (Vergaberecht, lange Zyklen). Selbststarter: Sie agieren zu 100% selbstständig auf Basis einer freien Mitarbeit / eines Gewerbescheins. Sie managen Ihre Zeit und Ihre Pipeline selbst. Technik-affin: Sie können eine moderne SaaS-Lösung (Desktop & Mobile App) souverän präsentieren und deren Nutzen erklären. Benefits Wir bieten kein gedeckeltes Fixgehalt. Wir bieten die Chance auf ein Einkommen, das Ihre Leistung widerspiegelt. Extrem attraktives, ungede-ckeltes Provisionsmodell: Sie erhalten einen signifikanten Anteil an jedem abgeschlossenen Vertrag (MRR/ARR). "Ground-Floor" Chance: Sie sind der/die Erste im Vertrieb und erobern einen "grünen" Markt, der reif für die Digitalisierung ist. Ein Produkt, das verkauft: Sie verkaufen keine Luftschlösser, sondern eine funktionierende Beta-Plattform (ForestCrew), die echte Probleme löst. Volle Flexibilität: 100% Remote, freie Zeiteinteilung. Support: Wir unterstützen Sie mit allem, was Sie brauchen: Marketingmaterialien, technisches Know-how und ein offenes Ohr der Gründer. Perspektive: Bei Erfolg besteht die klare Perspektive, eine Vertriebsleitung zu übernehmen und ein Team aufzubauen. Wenn Sie unternehmerisch denken, sich in einem "High-Risk / High-Reward"-Umfeld wohlfühlen und den Forst-Markt mit uns aufrollen wollen, dann sind Sie hier richtig.