Fachdienstleiter/in Gemeindeentwicklung

Die Gemeinde Niedere Börde befindet sich am Nordrand der Magdeburger Börde im Landkreis Börde und in unmittelbarer Nähe von Magdeburg, der Landeshauptstadt Sachsen-Anhalts. Auf einer Fläche von 78 km' leben z.Zt. 7.023 Einwohner. Der Verwaltungssitz der Gemeinde befindet sich in Groß Ammensleben.

• Leitung des Fachdienstes Gemeindeentwicklung mit den Sachbereichen Hochbau, Tiefbau, Liegenschaften, Gebäudemanagement, Breitband und Verwaltungs-angelegenheiten

• Koordinierung der Aufgaben des Bauwesens und Organisation der Arbeitsabläufe

• Konzessionsverträge und -abgaben bearbeiten, einschließlich Vertragscontrolling

• Entscheidungsfindung bei Entschädigungen, Verpachtungen und Erbbaurechten

• Planung, Bauüberwachung und Abnahme bei Neubau und Grundsanierung von kommunalen Gebäuden

• Erarbeitung von Erschließungsverträgen, Führen der erforderlichen Verhandlungen dazu und Kontrolle zu deren Umsetzung und Erfüllung

• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion

• Allgemeine Aufgaben der gemeindlichen Planung, wie Entwicklungsplanung,

Flächennutzungsplanung, Bebauungsplanung, Sicherung der Bauleitplanung

• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht

• Mitarbeit bei Baufinanzierungsangelegenheiten — Beantragung und Abrechnung von

Fördermitteln

• Leitung des gemeindeeigenen Bauhofes mit 13 Beschäftigten

Absprachen zu Koordination, Organisation, Einsatz und Kontrolle der Gemeindearbeiter mit dem Vorarbeiter

• Wahrnehmung der Rufbereitschaft der Gemeinde Niedere Börde

Folgende Voraussetzungen werden erwartet:

• Erfolgreich absolviertes Fachhochschulstudium im bautechnisch -ingenieur-wissenschaftlichen bzw. raum- und stadtplanerischen Bereich, z.B. Diplom (FH)

oder Bachelor Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung

• Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in

(Beschäftigtenlehrgang II) bzw. abgeschlossenes Studium zum/zur Verwaltungs-betriebswirt/-in (Bachelor/Diplom) mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie im

Verwaltungsrecht

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung und Projektsteuerung

• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften, insbesondere VOB, VOL, HOAI, Bau0 LSA sowie in der Abwicklung komplexer Baumaßnahmen

• Gute EDV und MS-Office Anwenderkenntnisse

• Zuverlässigkeit und hohe Flexibilität

• Organisatorisches Geschick und selbstständiges lösungsorientiertes Arbeiten

• Teamfähigkeit, Verschwiegenheit und ein hohes Maß an Belastbarkeit sowie

Verantwortungsbewusstsein

•PKW -Führerschein

Wünschenswert wären

• Anwendungsbereites Fachwissen sowie berufliche Erfahrungen im Verwaltungs- und

Haushaltsrecht sowie im kommunalen Finanz- und Rechnungswesen (Doppik)

• Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit

• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz

• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Teilnahme an Sitzungen und Fachveranstaltungen)

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39,0 h/Woche)

• Die Einstellung erfolgt im Einvernehmen mit dem Bürgermeister und dem Hauptausschuss

• Eine tarifliche Vergütung in der EG 11 TVöD-V (VKA)

• Ein Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld

• Digitale Arbeit nach der DV „Mobiles Arbeiten"

• Es erwarten Sie Arbeitszeiten nach einer flexiblen Arbeitszeitregelung, eine

Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

• Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch gezielte Fort-und Weiterbildungs-möglichkeiten