Projektmitarbeiter in

Die Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg (BTU) ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.

Im Bereich des Vizepräsidenten für Forschung und Transfer in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Projektmitarbeiter*in (m/w/d)
Vernetzung und Internationalisierung
befristet bis zum 31.12.2026, Vollzeit, E 13 TV-L

Kennziffer: 55/24

Für das Zukunftsprojekt „Lausitz Science Park“ suchen wir baldmöglichst neue Kolleg*innen, die die Veränderungen und Chancen in der Region und für den Standort Deutschland mit Engagement und guten Ideen vorantreiben wollen.

Das Projekt zum „Lausitz Science Park“ (LSP) verantwortet den Aufbau einer Betreibergesellschaft für den Technologie
- und Innovationspark, der als eines der herausragenden Vorhaben der Strukturentwicklung der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg und der Stadt Cottbus entstehen soll. Im LSP entwickelt sich im Endausbau von 420 ha eine Innovationslandschaft mit internationaler Strahlkraft, die exzellente Grundlagen
- und angewandte Forschung mit innovativen Ausgründungen und zahlreichen Unternehmensansiedlungen vereinen soll.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Auf
- und Ausbau eines Netzwerkes auf internationaler, nationaler und lokaler Ebene für den Erfahrungs
- und Know-how-Austausch
- Identifikation und Ansprache von relevanten Netzwerkpartner*innen, Anknüpfung an bestehende Netzwerke (Cluster in Brandenburg) und Verbünde sowie Etablierung von Schnittstellen zur Realisierung eines kontinuierlichen Arbeitsmodus
- Konzeptentwicklung für die Etablierung wichtiger Vernetzungsstrukturen sowie Entwicklung einer Plattform für Dritte und Partner*innen aus der BTU, dass diese eigenen Angebote zur Vernetzung in den LSP unterbreiten können
- Konzeption und Aufbau nachhaltiger Austausch-/Dialogformate zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam mit anderen Partner*innen (z. B. WFBB und WRL)
- Realisierung der Schnittstellenfunktion zu Strukturwandelakteuren (insbesondere BTU, WFBB, ILB, IHK etc.)
- Aufbau von Vernetzungs
- und Zusammenarbeitsstrukturen innerhalb des LSP
- Erhebung der Innovationspotenziale in der Region
- Potenzialanalyse in der Zusammenarbeit mit Clusterstrukturen in BB
- Identifikation aktueller Bedarfsfelder von Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft: Ermittlung möglicher Anwendungsfelder, Ergebnisabnehmer*innen sowie weiterer Kooperationspartner*innen und Bedarfe der regionalen Akteure
- systematische Ermittlung der Problemlagen von Unternehmen und anderen Akteuren der Projektregion (Schwerpunkt: südliches Brandenburg und Lausitz), die eine Relevanz für den LSP haben
- Akquise von Ansiedlungen internationaler und nationaler Partner am LSP
- Aktive Akquise von Partner*innen (außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Firmen etc.) in enger Abstimmung mit der Stadt Cottbus
- Betreuung bei der Ansiedlung durch Anbindung an das Netzwerk (auch Lausitz Science Network)
- Organisation von internationalen Netzwerktreffen

Das bringen Sie mit:
Sie haben ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im Sinne der Entgeltordnung zum TV-L (akkreditierter Master/ universitäres Diplom) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.

Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sollten Sie mitbringen:

- sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Organisation von Wissenschafts
- und Forschungsorganisationen
- Kenntnisse regionaler strukturpolitischer Entwicklungen sowie korrespondierender Entwicklungen auf Landes
- und Bundesebene
- Erfahrungen in der strategischen Entwicklungsplanung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse

Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen, strukturierten und initiativen sowie interdisziplinären Arbeit aus. Sie besitzen systematisches Verständnis für fachliche und wissenschaftliche Zusammenhänge und bringen die Befähigung zur eigenständigen und schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte mit. Eine ausgeprägte Kommunikations
- und Moderationsfähigkeit in interdisziplinären und heterogenen Zielgruppen und Teams hilft Ihnen bei der erfolgreichen Bearbeitung der o. g. Aufgaben. Ihr Profil runden Sie durch Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit und Teamfähigkeit ab.

Für weitere Informationen über die zu besetzenden Stellen steht Ihnen Dr. Markus Schwenke (E-Mail:
, Tel.: 0355 69-4699) gern zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen un