Stabsstellen Delir-/demenzbeauftragten

**DAS ERWARTET SIE**
- Stundenweise Betreuung von demenziell erkrankten Patienten während ihres stationären Aufenthalts in einer Gruppe von bis zu 5 Personen
- Planung, Umsetzung und Dokumentation individuell angepasster Betreuungsangebote für die demenziell erkrankten Patienten
- Förderung der Kommunikation und des Wohlbefindens der Patienten zur Vorbeugung eines krankenhausbedingten Delirs
- konzeptionelle Weiterentwicklung der stationsübergreifenden Demenzbetreuung
- Einsatzplanung der ehrenamtlichen Demenzbetreuer
- Leitung der Arbeitsgruppe Demenz im Kommunalunternehmen
- Durchführung interner Schulungen sowie Organisation von Veranstaltungen mit externen Dozenten zum Thema Demenz

**DIESE QUALIFIKATIONEN WÜNSCHEN WIR UNS**
- Sie haben mindestens eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung
- Sie verfügen über erste Berufs
- und Organisationserfahrung und über gute PC-Kenntnisse
- Sie sind sicher im Umgang mit der üblichen Office-Software
- Sie arbeiten genau und strukturiert, sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und belastbar
- Ihre Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit, Ihr Engagement, Ihre positive Ausstrahlung und Ihr respektvoller Umgang zeichnen Sie aus
- Sie haben Interesse, unser Team langfristig zu verstärken

**DAS BIETEN WIR**
- ein kleines und kollegiales Führungsteam
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen
- funktionierende Strukturen wie Qualitäts
- oder Ideenmanagement sowie Case Management

**AUßERDEM** **

**Öffentlicher Dienst**:Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.

**Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben**: 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester und ein Arbeitszeitkonto schaffen ausreichend Platz, um Privat
- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.

**Betriebliche Altersvorsorge**: Ihre finanzielle Sicherheit ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Ihnen eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss zur ergänzenden betrieblichen Altersvorsorge an.

**Fort
- & Weiterbildungsmöglichkeiten**:Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung, um Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen.

**Fahrradleasing**: Sie können eine Entgeltumwandlung auf Basis des TV-Fahrradleasings in Anspruch nehmen.

**Kliniken mit Herz**: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt.

**Leibliches Wohl**:In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.

**Gesundheitsförderung**:Sie können sich rund um die Uhr in unserem Trainingsbereich auspowern. Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgen wir außerdem dafür, dass Ihre Gesundheit nicht zu kurz kommt.

**Regelmäßige Unternehmensevents**:Mitarbeiterfest, Annabergfest, Firmenlauf, Betriebsausflüge, Wandertage, etc. halten unsere Krankenhausfamilie zusammen.

**Corporate Benefits**:Einkaufsmöglichkeiten bei unseren Kooperationspartnern können Sie zu vergünstigten Konditionen in Anspruch nehmen - vor Ort und auch im Web.

**Wohnraumbeschaffung**: Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls Sie neu in unseren wunderschönen Landkreis Amberg-Sulzbach ziehen.

Gehen Sie mit uns in die Zukunft

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung