Abteilungsleiter Werbung

**Ihre Aufgaben**
Sind Sie bereit, die Zukunft unserer Werbestrategie zu gestalten? Wir suchen einen erfahrenen und kreativen Abteilungsleiter Werbung (m/w/d), der mit Leidenschaft und Innovationsgeist unseren Bereich 'Werbung' aufbaut und weiterentwickelt.
- Aufbau und Entwicklung des Bereichs Werbung zur Bündelung sämtlicher digitaler und klassischer Werbemaßnahmen
- Entwicklung und Umsetzung moderner, innovativer Werbekampagnen für unsere Zielgruppen
- Etablierung einer transparenten Werbeerfolgskontrolle
- Fachliche Leitung und Motivation des Teams sowie Übernahme von Personalverantwortung
- Schnittstellenübergreifende Kommunikation mit Fachabteilungen und relevanten Personen der verschiedenen Vertriebseinheiten
- Eigenverantwortliche Projektbegleitung und ggf. Steuerung in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Controlling der Abteilung inklusive Budgetplanung und -steuerung

**Wir bieten**
- Freiheit zur Gestaltung und Übernahme von Verantwortung in einer spannenden Position
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen umsetzen und Neues schaffen können
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsplätze und eine gute Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen

**Unsere Anforderungen**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder in einem Handels-/Industrieunternehmen. Werbung ist Ihre Leidenschaft
- Fundierte Erfahrung in der Werbeplanung und im Erstellen passender Werbemixe
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Motivation, Eigenverantwortung sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Kreative und innovative Denkweise
- Sicheres Verständnis für Zahlen sowie Erfahrung in Budgetplanung und -kontrolle

**Was Sie jetzt noch tun müssen?**
Bewerben Sie sich direkt online über den Button auf unserer Karriereseite mit Ihrem Lebenslauf und relevanten (Arbeits-) Zeugnissen. Bitte geben Sie ebenfalls Ihre Kündigungsfrist sowie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Ihre Bewerbung liegt dann ohne Verzögerung sofort dem richtigen Ansprechpartner vor. Alle Daten Ihrer Bewerbung werden nach den Bestimmungen der Datenschutzgrundverordnung behandelt. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden.