Leiter Logistik

Unser Unternehmen mit Sitz im oberbayerischen Waldkraiburg (Landkreis Mühldorf, 35 km bis zum Chiemsee) gehört zu den führenden Herstellern von Industriepumpen in Deutschland und beliefert Kunden in aller Welt. Die Pumpen werden überwiegend in der chemischen und petrochemischen Industrie, im Bereich Öl und Gas sowie im Bereich der Erneuerbaren Energien eingesetzt.

Wir verstehen uns als Dickow-Familie und sind schlank organisiert. Kurze Entscheidungswege und ein offenes und ehrliches Miteinander zeichnen uns aus.

Unser Unternehmen wurde 1910 gegründet und ist seit 1946 am Standort Waldkraiburg tätig. Unsere rd. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verfügen über einen großen Schatz an Fertigkeiten und Erfahrungen in unserem technologisch hochwertigen Spezialbereich.

Für den Standort Waldkraiburg suchen wir:
**Leiter Logistik (m/w/d)**:
**Ihr Aufgabengebiet**:

- Steuerung sämtlicher Logistikprozesse von der **A**uftragsfertigstellung in unserem Betrieb Waldkraiburg bis hin zur **Z**ustellbenachrichtigung
- Koordination von termin
- und fachgerechten Abwicklungen, unter Einhaltung und Kontrolle, aller gesetzlichen Bestimmungen, Vorschriften, Zollvorgaben und Unternehmensrichtlinien
- Verwaltung von Zollbewilligungen (AEO, EA und ZA); Auskunft der Güterliste der BAFA
- Verhandlungen mit Speditionen und Dienstleistern
- Koordinierung und Unterstützung des Teams (2 Mitarbeiter) im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Ansprechpartner aller Kunden, sowie externen Logistikdienstleistern
- Budgetverantwortung für den Logistikbereich und reporten alle relevanten Kennzahlen gegenüber der Geschäftsführung
- Koordination und Durchführung von Optimierungsprojekten, im Bereich Logistik

**Ihr Profil**:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik alternativ ein logistisch oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Logistikbereich wäre wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein gutes Verständnis für logistische Prozesse
- Verantwortungsbereitschaft, Hans-On-Mentalität, Planungs
- und Organisationstalent sowie Teamgeist
- Hohe Kundenorientierung, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicheres und überzeugendes, freundliches Auftreten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne auch weitere Sprachkenntnisse

**Hä? Passt doch gar nicht**:
Sie möchten mit Ihrer Berufserfahrung eigentlich gerne etwas anderes tun, als wir ausgeschrieben haben? Kontaktieren Sie uns doch trotzdem. Wir suchen auch Quereinsteiger.

**Das ist uns sehr wichtig**:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unsere Kundenzufriedenheit. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.

Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

**Wir bieten Ihnen**:

- Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständisch geprägten Familienunternehmen mit über 112-jähriger Tradition und starker Zukunftsorientierung
- Eine wertschätzende und kommunikative Unternehmenskultur
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der IG Metall Bayern
- Zusätzliche übertarifliche Leistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg
- 30 Tage Urlaub mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen
- Betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter-Benefits: JobRad, Fitnessstudiozuschuss, Firmen-Events
- Qualifizierungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege

**Wie geht es weiter?**:
Nach Rücksprache mit unseren Fachabteilungen vereinbaren wir mit Ihnen einen persönlichen Kennenlerntermin und besprechen alle Einzelheiten.

**Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns**:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Nennung Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich berücksichtigen wir Ihren Sperrvermerk.

**Onboarding & Flughöhe**:
Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Tagen lernen Sie die internen Abläufe und weitere KollegInnen kennen. Sie bekommen durch Ihre Team-Mitglieder die ersten Einblicke in Ihren neuen Aufgabenbereich. Mit jeder Woche erhalten Sie neue Kenntnisse und arbeiten sich immer besser ein und lösen Ihre Aufgaben immer selbstständiger.

Viele Aufgaben können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Bei komplexeren Themen können Sie sich an erfahrenere KollegInnen wenden. Am Ende jeden Tages fragen Sie sich: Schon Feierabend?

**Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.**
**Wir freuen uns