Teamleitung Modellrisikomanagement/ Ausfallrisiken

Werden Sie Teil unseres Teams in **Frankfurt am Main** und unterstützen Sie uns als

**Teamleitung Modellrisikomanagement/ Ausfallrisiken (w/m/d)**:
**Das erwartet Sie**:

- **Sie führen ein Team,** dessen zentrale Aufgabe in der Bewertung der für Ausfall
- und Beteiligungsrisiken eingesetzten Daten und Modelle sowie deren Zusammenspiel im KfW-Konzern besteht. Dabei setzen Sie **agile Führungsmethoden** ein und **steuern das Team strategisch und operativ.**
- Im Fokus Ihrer Verantwortung stehen die **Identifikation von Verbesserungspotenzialen** und damit verbunden die **Optimierung modellbasierter** **(Steuerungs-)Entscheidungen**. Auf diese Weise tragen Sie aktiv zum Management und zur Reduktion der Modellrisiken bei.
- Als Teamleitung stellen Sie sicher, dass das interdisziplinär aufgestellte Team seine Aufgaben bestmöglich erfüllen kann. Das umfasst eine **effiziente Planung** von Datenanalyse
- und Validierungstätigkeiten sowie eine **Erstellung und Abstimmung hochwertiger Berichte.**
- Die Ergebnisse, Perspektiven und Bewertungen zu den eingesetzten Modellen im gesamten KfW-Konzern **kommunizieren** Sie prägnant und verständlich **gegenüber internen und externen Stakeholdern.**
- Durch eine systematische Strukturierung der Modelllandschaft, einen engen **Austausch** **mit allen Modell-Stakeholdern** sowie die fortlaufende **Analyse und Bewertung** **aufsichtsrechtlicher Vorgaben **stellen Sie und Ihr Team sicher, dass die eingesetzten Modelle ökonomisch und regulatorisch stets auf dem neusten Stand sind.

**Das bringst du mit**:

- Sie haben ein abgeschlossenes **wirtschaftswissenschaftliches, mathematisch-naturwissenschaftliches oder finanzmathematisches Studium** oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens **5 Jahre relevante Berufserfahrung.**
- Aufgrund dieser Berufserfahrung verfügen Sie über **ausgeprägte Kenntnisse von Daten und Modellen zur Risikosteuerung,** idealerweise vertieft im Kontext von **Ausfall
- und Beteiligungsrisiken** sowie der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen.
- Sie besitzen Führungserfahrung als Teamleitung, pflegen einen **motivierenden Führungsstil** und zeichnen sich durch ausgeprägte **Eigeninitiative** und **Verantwortungsbewusstsein** Mit agilen Methoden sind Sie vertraut.
- Sehr gute kommunikative, **konzeptionelle und analytische Fähigkeiten,** gepaart mit der Fähigkeit zur Priorisierung und Entscheidung unter Unsicherheiten in einem breiten Spektrum an Aufgaben und Anforderungen sowie gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.