Stellv. Stationsleitung

- Marienhospital Aachen GmbH
- Marienhospital Aachen GmbH
- Berufserfahrung
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Führungskraft Erste Ebene
- Voll/Teilzeit
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für unsere pneumologische Station**:

- in Voll
- oder Teilzeit_

**Wir bieten dir**:

- **Flexibilität**: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache
- **Entlastung**:Ausfallkonzept für weniger „Einspring-Anfragen“ aus dem Frei
- **Mobilität**: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets
- **Attraktive Vergütung**: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen
- **Unterstützung**: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team
- **Sicherheit**: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld
- **Gesundheitsförderung**: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern
- **Vergünstigungen**:Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern

**Dein Profil**:

- Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits
- und (Kinder-)Krankenpfleger*in
- Führungs
- und Leitungserfahrung wünschenswert
- Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern
- Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues
- Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen
- Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen

**Deine Aufgaben**:

- Fachliche und disziplinarische Verantwortung
- Gewährleistung eines reibungslosen Stationsablaufs
- Unterstützung der Bereichsleitung in ihren Aufgaben
- Schaffen von Bedingungen für eine qualifizierte und strukturierte Anleitung und Unterweisung von Auszubildenden, Mitarbeiter*innen im Anerkennungsverfahren und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung des Informationsflusses in das Team sowie Berichterstattung an Vorgesetzte und Abstimmung mit diesen zur Gewährleistung guter Zusammenarbeit
- Mitwirkung bei der Erledigung unmittelbarer, patientennaher Pflegearbeit und Betreuung von Angehörigen

**Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?**
- Dann bin ich Deine Ansprechpartnerin:
Sekretariat der Pflegedirektion
**Sabine Krämer**
Telefon: 0241/6006-2401