Dezernenten/dezernentin Für das Dezernat

Die Wasserstraßen
- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit

Die **Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS)** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt **unbefristet** in Vollzeit, eine/einen

**Dezernentin / Dezernenten (m/w/d)**:
**für das Dezernat „Allgemeine Organisation“**:
**wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg**

Bewerbungsfrist 20. Februar 2023

Arbeitsbeginn sobald möglich

Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart unbefristet

Laufbahn höherer Dienst

Bewerbergruppe: Tarifbeschäftigte / Beamte

**Arbeitsort**: Bezeichnung: Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt

Ort: Bonn

PLZ: 53121

Bundesland: Nordrhein-Westfalen

**Dafür brauchen wir Sie**:
Das Dezernat „Allgemeine Organisation“ ist für alle aufbau
- und ablauforganisatorischen Angelegenheiten sowie den Personalstellenhaushalt und die Personalkostenbewirtschaftung der Wasserstraßen
- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) zuständig.
Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die GDWS und die Organisationseinheiten des nachgeordneten Bereiches. Dies beinhaltet vor allem die Steuerung durch Konzepte und die Fachaufsicht im letztgenannten Bereich.
Die Umsetzung der Einführung moderner Arbeitsmethoden wie z.B. Prozessmanagement, Wissensmanagement, Transformation der analogen Arbeitserledigung in digitalen Arbeitsweisen stellen die neuen und aktuellen Herausforderungen im Dezernat dar.
Das Dezernat besteht derzeit aus einem engagierten 21 Personen umfassendem Team mit erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen und freut sich auf die Zusammenarbeit mit einem/einer das Team bereichernden Dezernenten/Dezernentin.

Schwerpunktaufgaben auf dem Dienstposten sind:

- Jährliche Aufstellung des Stellenhaushaltes im Rahmen des Haushaltsaufstellungsverfahren
- Steuerung der Stellenbewirtschaftung über alle Laufbahnen der WSV einschließlich der Umsetzung der Bewirtschaftung innerhalb der GDWS und des Zuständigkeitsbereiches der GDWS
- Controlling der Bewirtschaftung im gesamten WSV Bereich
- Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Konzepten für die Ausrichtung des Personalhaushaltes in der WSV
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beschäftigten im Dezernat, den Abteilungen sowie den Interessenvertretungen und den Administrationsbereichen des nachgeordneten Bereiches

**Ihr Profil**:
**Das sollten Sie unbedingt mitbringen**:

- Bewerbungsberechtigt sind Bewerber und Bewerberinnen mit einer wissenschaftlichen Hochschulbildung als Betriebswirt/Betriebswirtin Personalmanagement oder als Master Public Management oder mit einer wissenschaftlichen Hochschulbildung, in der gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen vermittelt werden (z.B. Rechtswissenschaften, Ingenieurwesen).
- Berufserfahrung im höheren Dienst - vorzugsweise in der WSV - ist erforderlich.

**Das wäre wünschenswert**:
Wir setzen voraus, dass Sie Ihr freundliches Auftreten auch unter Druck und in hektischen Situationen bewahren können. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die einer hohen Beanspruchung in fordernden Arbeitssituationen Stand hält. Ihre selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Ihr sicheres Auftreten und analytisches Denken machen Sie zum geschätzten Teil unseres Teams.

Das sollten Sie mitbringen:

- Kenntnisse und Erfahrungen im Stellenhaushalt einer Bundesbehörde
- Kenntnisse einschlägiger Bestimmungen im Tarif
- und Beamtenrecht, Haushaltsrecht und Personalvertretungsrecht
- umfassende Kenntnisse des komplexen Aufgabengebietes der WSV
- Flexibilität im Hinblick auf die Veränderungen im Stellenhaushalt auch aufgrund politischer Vorgaben
- Teamfähigkeit sowie gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung und -lösung
- ausgeprägte Verhandlungs
- und Überzeugungsfähigkeit
- gutes Planungs
- und Organisationsvermögen und die Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Ideen und Konzepten einschließlich deren praktischer Umsetzung
- Bereitschaft zur Durchführung von regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen.

**Das bieten wir Ihnen**:

- Einstellung in die Entgeltgruppe 14 (TVöD/Bund) bei Tarifbeschäftigten
- Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Die Stelle ist vorbehaltlich der Bestätigung der beauftragten Dp-Bewertung nach dem KGSt-Modell nach Besoldungsgruppe A14 (BBesG) bewertet).
- Spannendes und zukun