Archivar in

Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohner*innen sucht zum 01.01.2025 eine*n
Archivar*in (m/w/d)
Im Stadtarchiv Bornheim erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die neben den archivischen Kernaufgaben auch die Bereiche Records Management, Geschichtsvermittlung und Öffentlichkeitsarbeit umfasst. Unterstützt werden Sie dabei durch ein motiviertes Team, bestehend aus einer Fachangestellten für Medien
- und Informationsdienste sowie zwei studentischen Hilfskräften.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden die nach Entgeltgruppe 11 TVöD/A12 LBesG NRW bewertet wurde. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD.
Ihre Aufgaben
- Bewertung und Übernahme analoger und digitaler Unterlagen der Stadtverwaltung sowie von Nachlässen
- Ordnung und Verzeichnung von Archivgut
- Weiterentwicklung der digitalen Langzeitarchivierung
- Planung und Durchführung bestandserhalterischer Maßnahmen
- Beratung und Betreuung von internen und externen Nutzenden
- Beratung von Registraturbildnern (Records Management und DMS)
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen (Verlegung von Stolpersteinen, Gedenkveranstaltungen)
- Öffentlichkeitsarbeit für das Stadtarchiv

Ihr Profil
- Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Archivdienstes („gehobener Archivdienst“) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Archivar*in bzw. Bachelor
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Geschichtswissenschaften oder eines anderen historisch-orientierten geisteswissenschaftlichen Studiums in Verbindung mit mehrjähriger praktischer Berufserfahrung im Archivwesen
- Interesse für neue Technologien
- Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten

Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigeninitiative und besitzen die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig sowie zuverlässig zu erledigen.
Das erwartet Sie in Bornheim
Eine Arbeitsatmosphäre in der ein respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt der Beschäftigten eine gelebte Selbstverständlichkeit ist.
Ferner bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD und die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17. November 2024 über unser Online-Bewerberverfahren
Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs
- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen. Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Spürck 02222/945-241 oder Frau Nonn 02222/945-239, bei fachlichen Fragen Herr Löffler 02222/945-110 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung