Sie sind engagiert, einfühlsam und haben ein großes Herz für Kinder?
Dann werden Sie Teil unseres Teams im Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln und übernehmen Sie als Amtsvormund*in / Amtspfleger*in (m/w/d) eine verantwortungsvolle Aufgabe zum Wohle von Kindern und Jugendlichen

In unserer Abteilung Pädagogische und Soziale Dienste suchen wir ab sofort engagierte und herzliche Menschen, die als Amtsvormund*in / Amtspfleger*in (m/w/d) die gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen übernehmen möchten.

**IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN**:
**Sie**
- üben als Vormund*in die gesetzliche Vertretung für Kinder und Jugendliche aus und nehmen deren Interessen wahr
- sind rechtlicher*r Vertreter*in des Kindes oder Jugendlichen, Antragsteller*in und Empfänger*in von Hilfen zur Erziehung und Beteiligte*r am Hilfeplanverfahren nach dem Sozialgesetzbuch VIII
- üben das Wunsch
- und Wahlrecht aus und sind ausschließlich dem Wohl des der von Ihnen vertretenen Kinder und Jugendlichen verpflichtet
- sind zu dem persönlichen Kontakt mit den Kindern und Jugendlichen berechtigt und verpflichtet
- berichten über den Fallverlauf an das Familiengericht

**IHR PROFIL**:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder (FH) Diplom)
- der Verwaltungswissenschaften
- in Public Administration/Management
- der Rechtswissenschaften

oder
- der Sozialen Arbeit
- in Sozialpädagogik

jeweils mit staatlicher Anerkennung

oder
- als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen
- Verwaltungslehrgang zwei

oder
- als Beamt*innen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
- des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.

**Worauf es uns noch ankommt**:
**Sie**:

- verfügen über pädagogisches, psychologisches und soziologisches Grundwissen (insbesondere zu Fragen der Entwicklung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen)
- haben umfassende Kenntnisse in den Rechtsbereichen: Bürgerliches Gesetzbuch (BGB); insbesondere Familien
- und Kindschaftsrecht, Sozialgesetzbuch (SGB; insbesondere SGB VIII),
- kommunizieren, klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert
- sind individuell belastbar
- arbeiten zielorientiert und treffen (eigenverantwortliche) Entscheidungen
- sind flexibel und bereit, Ihren Dienst zu außergewöhnlichen Zeiten zu leisten
- besitzen einen PKW- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

**Wünschenswert wären**:

- haben Grundkenntnisse in den Bereichen Gesprächsführung, Schule und Ausbildung, erzieherische und therapeutische Hilfen
- haben Kenntnisse von Organisationsabläufen (insbesondere in Jugendämtern und Familiengerichten)

**WIR BIETEN IHNEN**:

- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen
- Zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein strukturiertes Onboarding
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home-Office Möglichkeiten
- Betriebssport und Gesundheitsmanagement
- Diverse Fortbildungen sowie interne Karriere
- und Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weiterhin besteht das Angebot des Erwerbs eines vergünstigten Deutschland-Tickets für den öffentlichen Personennahverkehr oder eines Parkplatzes

Weitere Informationen finden sie hier: Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst).

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie des Regelungspapiers zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39

und bei Beamt*innen 41 Stunden.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

**IHRE BEWERBUNG**:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe der Kennziffer **0025/24-02_CiJa **bis spätestens **24.05.2024 **unter folgender Adresse:
**Personal
- und Verwaltungsmanagement**
**Bewerbercenter (114/13)**
**Willy-Brandt-Platz 2**
**50679 Köln**

Oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits-) Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei. Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im pdf-Format. Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubig