Handschweißer (Gn)

Seit über 35 Jahren und als Arbeitgeber von mehr als 4000 Mitarbeitern ist Stegmann bundesweit der verlässliche Partner für ausgezeichnete Facharbeit in Industrie, Logistik und Produktion sowie für kaufmännische Dienstleistungen. Über 1000 Unternehmen in Deutschland zählen zu den Kunden von Stegmann. Sie wollen Teil eines erfolgreichen Teams werden? Steigen Sie bei uns ein

Handschweißer (gn)

**Bei diesem Job springt der Funke über**:
Wenn Sie ein handwerkliches Talent haben und am liebsten mit dem Schweißgerät hantieren, haben wir das ultimative Jobangebot für Sie: Stegmann sucht ab sofort zur Verstärkung seines Teams einen **Handschweißer** mit **guten Übernahmechancen **für den Einsatz in **Bochum**. Starten Sie noch heute in Ihre neue berufliche Zukunft

**Das erwartet Sie**:

- Bei einer erfolgreichen Zusammenarbeit steht einer Festanstellung bei unserem Kunden nichts im Wege
- Neben Ihrem Gehalt können Sie sich auf Urlaubs
- und Weihnachtsgeld freuen
- Sie arbeiten in keinem Schichtsystem
- Bei Bedarf bekommen Sie Ihre Arbeitskleidung gestellt
- Eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel garantiert einen stressfreien Start in den Tag
- Freuen können Sie sich ebenfalls auf eine intensive Einarbeitung durch ein kollegiales und kompetentes Team

**Ihre Aufgaben als Schweißer**:

- Sie sind verantwortlich für diverse MAG und WIG- Schweißarbeiten an Stahl und Aluminium
- Dabei orientieren Sie sich an Konstruktionszeichnungen
- Als Garant für gute Qualität kontrollieren Sie im Nachgang die Schweißnähte
- Arbeitsmittel werden von Ihnen gewartet

**In Ihrer Vita sollte folgendes stehen**:

- Berufserfahrung im relevanten Bereich konnten Sie bereits sammeln
- Der Umgang mit Messmitteln ist Ihnen vertraut
- Sie können technische Zeichnungen lesen
- Spaß an Leistung und Erfolg

**Der Funke ist übergesprungen?**:
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.