**Das Interdisziplinäre Schmerzzentrum sucht eine*n**

**Mitarbeiter*in Patientenkoordination (m/w/d)**

Das Interdisziplinäre Schmerzzentrum Freiburg ist ein überregionales Schmerzzentrum im Südwesten Baden-Württembergs. Es zeichnet sich als Zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums durch seine selbstständige Position aus. Im Schwerpunkt erfolgt die Versorgung chronischer Schmerzpatient*innen im interprofessionellen hochqualifizierten Team. Dieses besteht aus Fachärzten/-ärztinnen, Psychotherapeut*innen, Pain nurses, Physiotherapeut*innen und Sozialarbeiter*innen (m/w/d).

**Wir bieten**:

- ein zielgerichtetes Einarbeitungskonzept
- eine interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Berufsgruppen
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem netten und kompetenten Team
- hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK, wie bspw. betriebliche Altersvorsorge, Langzeitarbeitskonten sowie das JobTicket UKF
- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz in einer begehrten Region und Angebote zur Kinderbetreuung

**Ihre Aufgaben**:

- Unterstützung bei der Erstellung von Therapiewochenplänen für die 4 Tageskliniken
- Überwachung und Anpassung der Mitarbeiter-Einsatzpläne
- Terminvergabe und Einbestellung der tagesklinischen Patient*innen
- Korrespondenz mit den Kostenträgern
- Verwaltung und Organisation

**Sie bringen mit**:

- Berufserfahrung im Verwaltungsbereich oder vergleichbar, gerne Quereinsteiger*in (m/w/d)
- gute Kenntnisse am PC (Word, Excel, Outlook) und mit dem Internet
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit unseren Patient*innen
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- eine selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.

**Universitätsklinikum Freiburg**
Interdisziplinäres Schmerzzentrum
Dr. Kristin Kieselbach
Breisacher Str. 117, 79106 Freiburg

**Fragen? Dann rufen Sie uns gerne an**:
Simone Mayer
0761/270-93490

Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 24 Monate

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Kinderbetreuung

Arbeitsort: Vor Ort