Leiter Vertriebsinnendienst

**Unser Unternehmen**:
Unser Ziel ist es unsere Kunden und Talente langfristig bei der Vermittlung von Positionen im Bereich IT und Automatisierung zu unterstützen.

Wir stehen unseren Kunden bei der Gewinnung von Talenten aus den Bereichen IT und Automatisierung zur Seite. Wir beraten unsere Kunden im Recruiting Prozess, übernehmen die Verantwortung bei der Besetzung von offenen Vakanzen, kommunizieren regelmäßig und nutzen kreative Wege um die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen.

Was zeichnet uns aus. Wir sind auf einen sehr innovativen Markt fokussiert, leben Recruiting zu jeder Tageszeit und haben große Freude an der Kommunikation mit unseren Kunden und Talenten. Wir sprechen mit internationalen Kunden und Kandidaten aus der ganzen Welt und begeistern diese von der Zusammenarbeit mit WURAVENTA - PASSION FOR TALENT und den Möglichkeiten bei unseren Kundenstandorten hier in Süddeutschland.

**Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)**:
**Unser Kunde**:
ist ein führender Anbieter im Bereich des têxtilen Sonnen
- und Regenschutzes. Unser Kunde entwickelt, produziert und vertreibt Markisensysteme sowie Terrassendächer und ist mit seinen Produkten international vertreten.

Durch die große Produktvielfalt baut unser Kunde seine Marktposition stetig aus und kann auf ein starkes Wachstum zurück blicken. Um das Wachstum auch in der Zukunft zu garantieren, sucht unser Kunde am Standort Horgau (Landkreis Augsburg) eine:n Leiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

**Ihr Aufgabengebiet**:

- Sie leiten das 12-köpfige Vertriebsinnendienst-Team, welches für die Betreuung der Fachhandelskunden verantwortlich ist.
- Sie sind Ansprechpartner für nationale und internationale Kunden.
- Sie sind für den Ausbau der Exportaktivitäten verantwortlich.
- Der Vertriebsinnendienst ist die Schnittstelle zu allen anderen Unternehmensbereichen. Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Abstimmung der Abteilungen.
- Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse.
- Durchführung von internen Schulungen und stetige Qualifizierung des Vertriebsinnendienstteams.
- Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung.

**Was wir von Ihnen erwarten**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches bzw. technisches Studium oder langjährige Erfahrung in der Leitung eines Vertriebsinnendienstes.
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Markisen, Rollläden, Bauelemente oder vergleichbarer Produkte.
- Hohes Maß an technischem Interesse und Verständnis.
- Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus.
- Verbindliches Auftreten und Teamfähigkeit.
- Sicherheit im Umgang mit dem PC (MS Office, ERP Infor).
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und in Englisch.
- Idealerweise verfügen Sie über gute Sprachkenntnisse in Italienisch.

**Was Sie von uns erwarten dürfen**:

- **Flexibilität**: Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem sehr erfolgreichen, mittelständigen Unternehmen.
- **Kundennähe**: Hier legen wir großen Wert auf enge Beziehungen zu unseren Kunden und gehen individuell auf ihre Bedürfnisse ein.
- **Innovationskraft**: Wir agieren flexibel auf Marktveränderungen und gehen schnell und individuell Ideen auf die Kundenanforderungen ein.
- **Arbeitsplatzsicherheit**: Als mittelständisches Unternehmen sind wir am Markt schon lange etabliert und können auch in Kriesenzeiten auf eine gute Auslastung zurückblicken.
- **Regionale Verbundenheit**:Wir leben und arbeiten an einen der schönsten Regionen Deutschlands.
- **Arbeitszeiten**: Sie arbeiten 40-Stunden pro Woche. Es gibt ein flexibles Arbeitszeiten Modell.
- **Saisonbetrieb**: Besonders intensive Zeiten liegen zwischen März bis Ende Juli.
- **Gehaltsaussichten**: Sie können ein attraktives Gehaltspaket erwarten, welches auf 12,7 Jahresgehälter aufgeteilt wird, plus einen Jahresbonus nach erfolgreichem Geschäftsjahr.
- **Jahresurlaub**: 30 Tage Urlaub plus die Möglichkeit Überstunden in Freitzeit auszugleichen.