Niederlassungsleiter Brückenbau

Das erwartet Sie
- Sie führen die Niederlassung Brückenbau gemeinsam mit einem kaufmännischen Kollegen und tragen zusammen, im Rahmen eines dualen Führungsprinzips, zum nachhaltigen Erfolg des Standortes bei
- Sie akquirieren Bauvorhaben im Brückenbau für den süddeutschen Raum, bevorzugt in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Hessen
- Hierzu erarbeiten Sie strategische Konzepte, um die regionale Geschäftsentwicklung sicherzustellen und die regionalen Geschäftsfelder weiter auszubauen
- Mit großer Eigeninitiative und Dynamik treiben Sie die bestehenden Prozesse und Weiterentwicklung der Niederlassung voran
- Sie betreuen, führen und entwickeln die in der Niederlassung angestellten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und tragen in hohem Maße zu einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima bei
- Ihnen obliegt die Entscheidung bei der Personalauswahl von neuem Personal sowie die Einsatzplanung der bestehenden Mitarbeitern in Ihrer Niederlassung
- Sie beraten und betreuen Neu
- und Bestandskunden und halten Ihr Netzwerk auch zu unseren Baupartnern aktiv

Ihr Fundament
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie verfügen über praktische Erfahrung als Oberbauleiter (w/m/d), Niederlassungsleiter (w/m/d) oder in einer anderen Führungsposition und besitzen eine hohe technische Kompetenz
- Sie haben ausgeprägte Führungskompetenz sowie überdurchschnittliches Organisationstalent
- Sie überzeugen mit Ihrer hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Ihre Belastbarkeit
- Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität sowie Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
- Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Office sowie in der gängigen Standard Bausoftware iTWO

Darauf können Sie bauen
Sie sitzen am Standort unserer Hauptverwaltung, die sich durch unsere neuen Büroflachen im New Work Stil auszeichnet. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:

- **Gutes Arbeitsumfeld**: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
- **Attraktives Vergütungspaket**: Sie erhalten eine attraktive monatliche Vergütung, Firmenfahrzeug und Handy (auch zur privaten Nutzung)
- **Zusatzangebote**: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr
- **Personalentwicklung**: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
- **Gesundheitsförderung**: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen