Gesamtleiter Gesamtleiterin

Gesamtleiter
- Gesamtleiterin
- Carlo-Schmid-Haus Reutlingen
- ab sofort, unbefristet
- 72762 Reutlingen
- Vollzeit, 39 Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial
- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

In der Region Tübingen-Reutlingen - zwischen Stuttgart und dem Biospärengebiet Schwäbische Alb - bietet der IB Süd ein vielfältiges Angebot für Erwachsene, Jugendliche und Kinder, um sie auf ihrem Lebensweg zu unterstützen. Das Carlo-Schmid-Haus liegt zwischen Wellenfreibad und Naturtheater idyllisch am Waldrand im Naherholungsgebiet Markwasen, zehn Minuten vom Reutlinger Stadtzentrum entfernt. Hier steht der Übergang von Schule zum Beruf, die berufliche Bildung und das Erlernen eines selbstständigen Lebens im Mittelpunkt. Holz
- und Malerwerkstatt, Lehrküche mit hauseigener Kantine, Gartenbaubetrieb und Wohnheime werden von Mitarbeiter*innen und jungen Menschen mit Herz und Hand mit Leben gefüllt. Auf dem Pausenhof spielen die Jugendlichen Tischtennis und Basketball, hocken auf Bänken im Grünen oder stöbern in ihrer Büchertausch-Telefonzelle.
Für unser Carlo-Schmid-Haus in Reutlingen mit den Bereichen Jugendhilfe, Berufliche Schulen, Maßnahmen der beruflichen Bildung und Rehabiliation sowie ein Gemeinwesenprojekt suchen wir eine*n Gesamtleiter*Gesamtleiterin.

**Ihre Aufgaben**:

- Die wirtschaftliche, konzeptionelle und personelle Leitung des gesamten Standortes mit Unterstützung einer Assistenz
- Verantwortung für die Standortentwicklung inkl. Immobilien
- und Facility Management
- Führung eines Leitungsteams für die Bereiche Jugendhilfe und Berufliche Schulen und eigenverantwortliche Gestaltung der Angebote mit diesem Leitungsteam
- Operative Führung der Mitarbeiter*innen der Maßnahmen der beruflichen Bildung, Rehabilitation und des Gemeinwesenprojekts
- Sie entwickeln und setzen neue Geschäftsfelder, Projekte und Konzepte im Einklang mit gesellschaftlichen Veränderungen und Herausforderungen um
- Sie gestalten selbstständig die Öffentlichkeitsarbeit und Kontaktpflege mit Behörden, Kooperationspartnern, Unternehmen, sowie die Zusammenarbeit mit öffentlichen Trägern/Institutionen
- Sie übernehmen verantwortungsvoll die fachliche und disziplinarische Leitung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

**Ihr Profil**:

- einen sozialwirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studienabschluss
- Kenntnissen aus den Bereichen Betriebswirtschaft/Management
- sehr gute Organisations
- und Managementkompetenz, auch zur Umsetzung von Projekten
- Erfahrungen in den Bereichen Organisationsentwicklung/Changemanagement
- Interesse an den Geschäftsfeldern der Beruflichen Bildung, Sprache, der Sozialen Arbeit
- Affinität zur medienpädagogischen und digitalen Ausrichtung von Bildung
- Freude an der Arbeit im Team mit flachen Hierarchien
- Interesse eine moderne, kooperative Führungskultur zu leben und weiterzuentwickeln
- Interesse am Alltagsgeschäft und an der gemeinschaftlichen Weiterentwicklung der Arbeit
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter*innen in ihrer Eigenmotivation zu stärken und eine respektvolle Zusammenarbeit zu fördern
- die Fähigkeit Konfliktgespräche zu führen und Krisen als Chancen wahrzunehmen
- Interesse, Ihre Mitarbeitenden in einem komplexen Arbeitsfeld kooperativ zu führen und weiterzuentwickeln
- Bereitschaft zu Fort
- und Weiterbildung, insbesondere im Bereich Führung

**Ihre Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

**Work-Life Balance**:

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote

**Unternehmenskultur**:

- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Toller Zusammenhalt im Team
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns d