Leitung Human Resources

Als StadtWerkegruppe Delmenhorst blicken wir auf eine über 130-jährige Unternehmensgeschichte zurück. Mit sechs Leistungsbereichen setzen wir uns als TeamW für die „Wohlfühlqualität“ in Delmenhorst ein: Versorgung, Netznutzung, Entsorgung, Mobilität, Engagement und Freizeit. Wir kümmern uns beispielsweise nicht nur um die Versorgung mit Erdgas, Strom und Wasser, sondern auch um die Abwasser
- und Abfallentsorgung der Stadt, um das Ampelwesen sowie die Straßenbeleuchtung und betreiben darüber hinaus sowohl das City-Parkhaus als auch die GraftTherme. Als einer der größten Arbeitgeber vor Ort bilden wir mittlerweile in elf Berufen aus. Wir sind kein anonymer Konzern, sondern eine regionale Unternehmensgruppe mit über 320 Mitarbeitern, die zu seinem Standort steht. Darauf sind wir stolz

Für die Neuausrichtung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

**Leitung Human Resources (m/w/d)**

Als Leitung der Abteilung Human Resources (HR) verantworten und steuern Sie die Organisationseinheit Personalrecruiting, -entwicklung und -administration mit derzeit fünf Mitarbeitern. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Suche und Auswahl neuer Kollegen sowie für die Weiterentwicklung und Betreuung unseres bestehenden TeamWs zuständig.

**Ihre Herausforderung**
- Konzepterstellung zur Mitarbeiterweiterentwicklung inklusive Planung und Organisation von Schulungs
- sowie Entwicklungsprogrammen
- Identifikation von Weiterentwicklungspotenzialen hinsichtlich Fähigkeiten, Kenntnissen und Karriere in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Identifikation des Personalbedarfs in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Unterstützung bei der Mitarbeiterakquise hinsichtlich der Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
- Fachliche Unterstützung des zentralen Marketings bei der Erstellung von Konzepten für Themen wie Karriereseiten, Corporate Benefits oder Kooperationen mit Hochschulen
- Verantwortung der umfassenden Verwaltungsaufgaben inklusive der Erstellung von Arbeitsverträgen, Abwicklung der Gehaltsabrechnung, Verwaltung der Sozial
- und Zusatzleistungen sowie Urlaubs
- und Krankheitstagen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutz und Gewährleistung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Vorschriften in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Sicherstellung der Unterstützung aller Fachbereiche bei rechtlichen Angelegenheiten
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung Ihres eigenen Teams
- Motivation Ihrer Mitarbeiter bei täglichen Aufgaben sowie Unterstützung bei komplexen und konfliktbehafteten Fragestellungen
- Monitoring und kontinuierliche Verbesserung aller in Ihrem Verantwortungsbereich relevanten Prozesse

**Das bringen Sie mit**
- Idealerweise Studienabschluss in der Betriebswirtschaft oder einer verwandten Disziplin mit fundierten Kenntnissen im Bereich des Personalmanagements
- Kenntnisse im Arbeitsrecht als solide Grundlage für die Gestaltung von Personalrichtlinien und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wünschenswert
- Freude im Umgang mit einem vielfältigen Team
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für ein Team und dessen Resultate
- gründliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Prozess
- und lösungsorientiertes Denken
- Fairness und Ehrlichkeit im Rahmen eines wertschätzenden Führungsverständnisses
- Innovationskraft, eine hohe Selbstmotivation, Nervenstärke und den notwendigen „Biss“ zur Erreichung anspruchsvoller Ziele und Veränderungen

**Freuen Sie sich auf**

eine spannende berufliche Herausforderung, die sich durch eine große fachliche und menschliche Vielfalt auszeichnet. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine adäquate Vergütung nach TV-V im Rahmen einer krisensicheren und unbefristeten Beschäftigung. Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir zudem nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten. Außerdem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Fahrradleasing, Firmenfitness, Mitarbeiterangeboten für Strom und Erdgas, gemeinsamen Firmenevents und vielem mehr. Werden Sie Teil von unserem TeamW, in welchem Wir-Gefühl sowie gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden.

**Sie möchten Teil von TeamW werden?**

Dann bewerben Sie sich inklusive Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail oder Post bei uns.

**Stadtwerke Delmenhorst GmbH**

Personalservice

Herr Peter Bruns

Fischstraße 32-34

27749 Delmenhorst

Tel. 04221 1276 - 21 20

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

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