Hilfskraft in Der Betreuung

Horgenzell, Haslachmühle, Haus Esbach
Teilzeit Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig Für unsere Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 90 % in Horgenzell (Haslachmühle).

Unser einzigartiges Team im "Haus Esbach" besteht aus 19 Mitarbeitenden und betreut aktuell 23 Klienten auf 3 barrierefreien Wohngruppen mit einer geistig leichten und körperlich schwergradigen Behinderung, einhergehend mit Fremd
- und Autoaggressionen. Allgemein ist das Haus eine Einrichtung mit langfristig intensiv betreuten Bewohnenden bis hin zu intensivpädagogischer Begleitung. Alle Bewohnenden benötigen die volle Unterstützung und Übernahme der Pflege aber auch die Struktur und Unterstützung des alltäglichen Lebens. Ein regelmäßiges Highlight in dem Bereich? "Die jährliche Freizeit. Hier fliegen oder fahren unsere Mitarbeitenden gemeinsam mit den Bewohnenden eine Woche weg und genießen diese besondere Zeit." erzählt die Einrichtungsleitung Denise Baumberger. IHR BEITRAG ZUM GANZEN

Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages

Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf

Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können

Die Dienste bestehen aus Tagdiensten und Wochenenddiensten

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN

Idealerweise erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position

Einfühlungsvermögen und Freude in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung

Bereitschaft für Schichtdienste im Früh
- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten

Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit

UNSER ANGEBOT AN SIE

Keine Nachtdienste und keine geteilten Dienste erforderlich

Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse

Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang

Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder
- und Zuschlagszahlungen

Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing

Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Simone Engelhart
Teamleitung Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
+49 7503 929-432