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Werkstudent HR

vor 2 Monaten


Berlin, Deutschland Patient21 Vollzeit

**Das sind wir**:
Wir sind ein Team von über 800 Mitarbeitern, bestehend aus Technologie-Enthusiasten, Experten in der Medizin und medizinisch-technischen Assistenten. Wir glauben fest daran, dass das kassenärztliche System eine der bedeutendsten Errungenschaften unserer Gesellschaft ist. Allerdings sind wir uns auch bewusst, dass es dringend modernisiert werden muss, um den Anforderungen des neuen Jahrtausends gerecht zu werden.

Unsere multidisziplinäre Expertise in Technologie und Medizin hilft uns dabei, die Lücke zwischen beiden Bereichen zu überbrücken und eine wegweisende digitale Lösung für die medizinische Versorgung zu schaffen, bei der das Arzt-Patienten-Verhältnis wieder in den Fokus gerückt wird.

Unsere Firmenkultur ist eine einzigartige Mischung aus Digital Natives und patientenorientierten Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, das Gesundheitswesen durch innovative digitale Lösungen zu revolutionieren - wenn Du Lust auf dieses Thema hast und gleichzeitig über fundierte Kenntnisse im HR verfügst, bist du bei uns genau richtig

Unser People Team besteht aus 20 engagierten Experten, in den Bereichen Recruiting, HR Business Partnering, Personaladministration und Lohnbuchhaltung. Wir haben alle das gemeinsame Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu bauen, wo alle Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

**Aufgaben**:

- Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und unterstützt bei der Bedarfsanalyse und Planung für medizinische Vakanzen
- Durch aktive Recherche und Ansprache in verschiedenen Recruiting-Kanälen trägst du zur Erweiterung unseres Talentpools bei
- Die Mitarbeit an HR-Projekten, wie z.B. der Entwicklung neuer Recruiting-Initiativen, ermöglicht dir Einblicke in strategische Aspekte des HR-Bereichs
- Du unterstützt bei der Pflege von Beziehungen zu Hochschulen, Berufsverbänden und anderen relevanten Netzwerken
- Die Datenerfassung und -analyse für Recruiting-KPIs trägt zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei

**Qualifikation**:

- Du studierst im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studiengang und befindest dich idealerweise in einem fortgeschrittenen Semester
- Erste Erfahrungen im Recruiting, vorzugsweise im medizinischen oder Gesundheitssektor, sind von Vorteil
- Sichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse runden dein Kommunikationsprofil ab
- Du bringst eine selbstständige Arbeitsweise und proaktive Herangehensweise an neue Herausforderungen mit
- Dank deiner ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es dir leicht, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
- Du bist interessiert an aktuellen Entwicklungen im Bereich Personalgewinnung und hast ein Gespür für innovative Ansätze

**Wir bieten Dir**:

- Die Möglichkeit, an einer Mission mit echter gesellschaftlicher Wirkung mitzuwirken.
- Eine steile Lernkurve und breite Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten dir vielfältige Möglichkeiten, dein Potenzial auszuschöpfen.
- Flache Hierarchien und ein Team aus erfahrenen Kolleg: innen, wo alle auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
- Hohe Autonomie bei der Umsetzung der abgestimmten Ziele. Du kannst eigenverantwortlich handeln und deine Ideen einbringen.
- Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit
- Ein zentral gelegenes, schönes Büro am Berliner Kudamm und modernes technisches Equipment
- Attraktive Vergütung und eine bunte Mischung von diversen Benefits

Dann lass uns sprechen. Bewirb dich jetzt Wir freuen uns auf dich.


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