Sachbearbeiter/in Innendienst

**Wir suchen aktuell: Sachbearbeiter/in Innendienst (m/w/d) Auswertung & Organisation in Leipheim**:
ESS Kempfle ist ein ehrliches und innovatives Familienunternehmen in Leipheim. PV-Anlagen, Wärmepumpen, Wallboxen - durch nachhaltige Haustechnik bringen wir die Energiewende voran.

Denn wir möchten Menschen sinnvolle Produkte und Lösungen bieten, die ihnen ein besseres Lebensgefühl geben und die Welt ein Stückchen besser machen.

Wir arbeiten mit guter Energie, unser Kernthema ist alles um und mit regenerativer Energie, Schwerpunkt Photovoltaik und Speichersysteme. Diese Aufgaben sind ein absolutes Zukunftsthema und deshalb krisensicher.

Als regionaler Marktführer gehören wir zu den absoluten Experten in der Branche, seit über 10 Jahren am Markt, wachsen wir seit Jahren sehr dynamisch und haben klare Ziele und Strategien für die Zukunft.

Die ESS Kempfle Firmengruppe wächst seit Jahren sehr dynamisch, wir eröffnen neue Firmengebäude und Standorte. Die Organisation der Zusammenarbeit innerhalb der wachsenden Firmengruppe wird komplexer.

**Monotonie und eintönige Arbeit gibt es bei uns nicht.**

**Was dich erwartet**:
Als Unternehmen wickeln wir die komplette Wertschöpfungskette einer PV-Anlage ab. Von der Installation bis zur Übergabe an die interne Service-Abteilung lernst du alle Facetten eines Photovoltaikunternehmens kennen und kannst in die verschiedensten Bereiche abtauchen.

Egal ob du im Solar Kundendienst auf Fehlersuche gehst und Kunden glücklich machst oder in der eTechnik mit den internen Teams unsere Baustellen vor
- und nachbereitest, wirst du bei uns alles zum Thema PV lernen.

**Das bringst du mit**:

- Du bist für Elektrotechnik und Erneuerbare Energien zu begeistern
- Du bist gut organisiert und kannst dich und deine Arbeit strukturieren
- Du kennst dich in der Microsoft-Umgebung (v.a. Excel) aus
- Du bringst Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise mit

**Unser Charakter**:
Du hast es sicherlich schon bemerkt, wir sind ein sehr offener und menschlicher Betrieb. Unser Arbeitsalltag wird von Teamgeist geprägt und einem ehrlichen, menschlichen Miteinander. Durch eine entsprechend gute Zusammenarbeit haben wir uns zu einem geschätzten Unternehmen mit viel Kompetenz und Know-How entwickelt. Das haben wir unseren Mitarbeitern zu verdanken, die unsere Werte teilen und unser Unternehmen hierhin gebracht haben - und uns in Zukunft noch weiterbringen werden.

Besonders wichtig ist uns, dass wir bei all der Entwicklung und dem Wachstum unseren Mitarbeitern weiterhin einen angenehmen, wertschätzenden Arbeitsplatz bieten können. Deshalb lieben und leben wir unsere 6 Wir-Prinzipien und arbeiten nach dem ABC-Prinzip.

Weil wir es lieben, Menschen sinnvolle Produkte und Lösungen anzubieten, die ihnen ein besseres Lebensgefühl geben und die Welt ein Stück besser machen. Das treibt uns an und das verbindet uns. **Vielleicht auch mit Dir?**

**Wir bieten Dir**:

- Eine Teilzeitstelle mit langfristiger Perspektive
- Die Arbeitszeit kann in Absprache mit deinem Teamleiter frei und flexibel gewählt werden, um deinen Bedürfnissen zu entsprechen
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

**So geht es weiter**
- Bewirb Dich jetzt in dem Du auf den "jetzt auf diese Stelle bewerben" Button klickst. Das dauert nur zwei Minuten und Deine Bewerbung erreicht uns schnell und sicher.
- Schick uns, wenn du magst, ein kurzes Bewerbungsvideo von Deinem Handy. (Einfach frei von der Leber weg, warum gerade Du zu uns passt)
- Wenn Du weitere Informationen brauchst, ruf einfach bei uns an oder schicke uns ein E-Mail.
- Wir schicken Dir einen kurzen Fragebogen, um Dich besser kennen zulernen. Nach Rücksendung des Fragebogens melden wir uns um das weitere Vorgehen zu besprechen.

**Vertraulichkeit**
- Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
- Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

**Onboarding & Flughöhe**

Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Prozesse und Abläufe kennenlernen. In den ersten zwei Wochen besteht Dein Tagesablauf aus folgenden Themen:

- Du wirst in die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens schnuppern und die komplette Wertschöpfungskette von Vertrieb bis Endabrechnung sehen
- Du erhältst Schulungen für eingesetzte Software, um dich mit deinem Handwerkszeug vertraut zu machen
- Am Onboarding-Tag wirst du ganz viel über die Geschichte des Unternehmens, unsere Werte & Visionen lernen
- Du wirst außerdem jede Menge neue Kollegen und Kolleginnen kennenlernen und ganz viele Fragen haben. Uns ist wichtig, dass du diese Fragen stellst um möglichst viel zu lernen. Alle