Abteilungsleitung Forderungsmanagement

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
Abteilungsleitung Forderungsmanagement (m/w/d)
Stadtkasse
**Referenznummer**: 20000050
**Veröffentlichung**: 03.09.2024
**Stellenbewertung**: BesGr. A 13 BayBesO, Entgeltgruppe 12 TVöD
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Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten
- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
**Aufgabengebiet**:

- Leitung und Kontrolle der Abteilung Forderungsmanagement mit den Teams Innendienst und Außendienst
- Bearbeitung von Insolvenzverfahren
- Immobiliarvollstreckungen
- Weiterentwicklung interner sowie bereichsübergreifender Abläufe
- Nachberechnung, Erlass bzw. Niederschlagung von Nebenforderungen (insb. Säumniszuschläge)
- Bearbeitung von Anfragen der Staatsanwaltschaft bei Verdacht auf Wirtschaftsstraftaten

**Voraussetzungen**:
Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Fachprüfung II oder erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs-, rechts
- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
**Wünschenswert**:

- Vertiefte Kenntnisse in der Immobiliarvollstreckung
- Gute Kenntnisse im Finanzverfahren proDoppik
- Ausgeprägte kooperative Führungsfähigkeiten, teils in einem schwierigen Umfeld im Zusammenhang mit Schuldnern
- Fähigkeit zur Organisation einer Abteilung mit verschiedenen Teams
- Kommunikationsfähigkeit mit Verhandlungsgeschick bei der Vermittlung von Interessen zwischen Innen
- und Außendienst und im Austausch mit den anderen Abteilungen der Stadtkasse
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

**Wir bieten**:

- Eine familienfreundliche Beschäftigung
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie dienstfrei am 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
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Verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal finden.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 16.09.2024 online.
**Kontakt**:
**Frau Kaiser, Tel.**: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)
**Herr Hefele, Tel.**: 0821 324 - 9100 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.