Sachgebietsleitung
vor 2 Monaten
Stadt TrierTrier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens
- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts
- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur
- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das **Ordnungsamt** zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
**Sachgebietsleitung Lebensmittelrecht/Verbraucherschutz (m/w/d)**:**Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 LBesG**
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**Ihre Aufgaben**:
- Leitung des Sachgebiets 32/11mit den Themenschwerpunkten:
- Verbraucherschutz
- Lebensmittelüberwachung
- Schornsteinfegerrecht
- Bundes
- und Landesimmissionsschutzrecht
- Heilpraktikerwesen
- Gesundheitswesen
- Koordination der amtlichen Lebensmittelüberwachung und die Beantragung lebensmittelrechtlich schwieriger Problemstellung
- Erlass von Verfügungen (Gebote, Verbote, Erlaubnisse) im Bereich Verbraucherschutz
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren; Bearbeitung von Einsprüchen sowie Einleitung von Strafverfahren
- Bearbeitung ministerieller Anfragen, Erstellung statistischer Auswertungen für Bedarfsträger (Europäische Kommission, Bundesbehörden, Verbraucherschutzverbände, Presse, Verbraucher)
- Bearbeitung von Anträgen nach dem Verbraucherinformationsgesetz
- Eigenverantwortliches Beschwerdemanagement im Bereich des Immissionsschutzes
- Erteilung immissionsschutzrechtlicher Ausnahmegenehmigungen
- Genehmigung von Anlagen bzw. Änderungsanträgen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (verwaltungsrechtliche Umsetzung)
- Verwaltungsrechtliche Unterstützung der beliehenen Bezirksschornsteinfeger (Zweitbescheide, Duldungsverfügungen)
- Bearbeitung von Anträgen auf Zulassung zum Heilpraktiker
- Durchführung des Infektionsschutzgesetzes
**Ihr Profil**:
- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder der erfolgreiche Abschluss des II. Angestelltenlehrgangs
- Bereitschaft zur Fortbildung und Teilnahme an Dienstversammlungen der Aufsichtsbehörden
- Sichere Anwendung der Standardsoftware und die Bereitschaft zum Arbeiten mit den Fachanwendungen (BALVI, Kommentar
- und Entscheidungsdatenbank "Beck Online")
- Umfassende Kenntnisse im Allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Verwaltungsvollstreckungsrecht (VwVfG, VwGO, VwVG)
- Grundlegende Kenntnisse im Ordnungswidrigkeitengesetz (OWiG)
- Fähigkeit, sich zügig in eine umfangreiche und komplexe Rechtsmaterie einzuarbeiten
- Engagiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Rechtssicheres Ausüben von Ermessensspielräumen
- Ausgeprägtes Konfliktmanagement
- Zuverlässigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten
- Koorperations
- und Teamfähigkeit
- Führungs
- und Sozialkompetenz
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, einen privateigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- die Bereitschaft, in Einzelfällen auch Dienst zu ungünstigen Zeiten zu verrichten.
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 11 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.
**Wir bieten**:
- Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- gezielte Fortbildungsangebote
- aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
- kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.
**Ihr Kontakt**:
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel. 0651/718-2118.
Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum **11. Februar 2024**.
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vor 1 Monat
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