Payroll Administrator

**People & Culture > Digital P&C & Automation > P&C Service Desk Germany**
Die HR-Abteilung "People & Culture" von Vestas besteht aus mehr als 200 Mitarbeitern in 5 HR-Regionen.
Sie werden bei Global People Services im regionalen HR Service Desk für die Region NCE tätig sein.
Hier arbeiten Sie mit einem fantastischen Team von engagierten Kollegen zusammen und werden in viele wichtige und administrative Aufgaben eingebunden.

**Verantwortlichkeiten**
Wir suchen einen erfahrenen und enthusiastischen HR-Generalisten mit Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen. Als Payroll-Administrator (m/w/d) sind Sie
- verantwortlich für die Bereitstellung hochwertiger Personaldienstleistungen für unsere Region NCE
- erledigen Sie allgemeine HR-Aufgaben in den Bereichen: Altersvorsorge, Versicherungen, Sozialversicherung und Sozialleistungen
- Verteilen und Bearbeiten Sie P&C Service Desk Tickets aus und über ServiceNow
- Unterstützen Sie interne P&C-Stakeholder wie HR Business Partner, Talent Acquisition und Payroll
- Sind Sie Ansprechpartner von Mitarbeitern, Managern und externen Anbietern
- Erstellen und bearbeiten Sie regionalen HR-Berichten
- Stellen Sie zu jeder Zeit ein hohes Maß an Service und Support sicher

**Qualifikationen**
Um sich für die Stelle zu qualifizieren, sollten Sie Folgendes mitbringen
- Kfm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder in einem verwandten Bereich
- Erfahrung aus einer ähnlichen HR-Position
- Erfahrung in der Arbeit mit SuccessFactors, SAP oder einem ähnlichen HR-System
- Beherrschung von MS Office (z. B. Excel, Word, PowerPoint)
- Erfahrung in der Arbeit in einem internationalen Unternehmen/einer Matrixorganisation mit hoher Komplexität
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Zuständigkeiten**
Wir stellen uns vor, dass Sie
- Über Operative Effizienz und Compliance verfügen
- Ein Hohes Maß an Kundenorientierung mitbringen
- Verständnis für End-to-End-Prozesse besitzen
- Teamgeist aktiv leben wollen
- Orientierung für Details und Genauigkeit mitbringen

**Was wir bieten**
Wir bieten Ihnen eine spannende Position mit großartigen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem inspirierenden Umfeld bei einem etablierten Unternehmen im Bereich der nachhaltigen Energie.
Sie werden in einem internationalen Umfeld tätig sein, in dem Sie mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeiten.
Bei Vestas werden Sie ein vielfältiges und ständig wachsendes Umfeld und zielstrebige Menschen mit einer "can-do-attitude" erleben.
Wenn Sie möchten, haben Sie die Möglichkeit, nach Absprache 1-2 Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.

**Zusätzliche informationen**
Ihr Arbeitsort wird Hamburg sein. Es ist mit einer sehr begrenzten Reisetätigkeit zu rechnen.
Wenn Sie Fragen zu dieser Gelegenheit haben, können Sie sich gerne an uns wenden:
Head of Regional People Service EMEA, Anni Friis: +45 28 59 42 94.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie so schnell wie möglich, spätestens jedoch bis zum 9. Juni 2023 einreichen sollten.

**Über Vestas**
Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windkraftanlagen, sowohl onshore als auch offshore.
Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jedes andere Unternehmen. Wir verstehen uns als Vorreiter in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwickeln, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 145 GW installierter Windkraft weltweit und über 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie verfügen wir über eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise auf diesem Gebiet beweist.
Mit 29.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir ein vielfältiges Team, welches ein gemeinsames Ziel verbindet: #PowerTheSolution - heute, morgen und weit in die Zukunft.
Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von jeglicher Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, welches unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und wertschätzt, und jedem den gleichen Zugang zu Chancen bietet.