Sie suchen aktuell nach einer neuen Herausforderung und wünschen sich einen zuverlässigen Partner, der Ihnen während des Bewerbungsprozesses mit Rat und Tat zur Seite steht? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse. Langjährige Erfahrung in der Personalberatung, der klare Fokus auf den Münchner Raum und unsere branchenspezifische Sozialisierung mit weitreichendem Kundennetzwerk, machen uns zum kompetenten Ansprechpartner bei der Stellensuche. Sparen Sie sich mühsame Einzelbewerbungen und profitieren Sie von unseren Marktkenntnissen sowie unserer Leidenschaft für die Beratung

Für unseren Kunden, eine Klinik mit Sitz in München, suchen wir ab sofort eine Referatsleitung Medizincontrolling (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung des Teams. Gesucht wird, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen der Direktvermittlung.

Aufgaben

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Sie übernehmen die Codierung nach dem neuen Entgeltsystem
- Leitung des Referats in den Bereichen Medizincontrolling, Kodierassistenz und Stationsassistenz
- Medizincontrolling im stationären und ambulanten Bereich
- Ansprechpartner für Kostenträger
- Vorbereitung sämtlicher Prüfungen sowie Mitwirkung bei der PPP-RL
- Sie sind Schnittstelle für Systemanpassungen
- Vertretung des Bereichs in Arbeitsgruppen, auf Konzernebene sowie extern
- Qualitätsmanagement für den Bereich

Qualifikation

**Das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder vergleichbar
- Kodierausbildung nach PEPP
- Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Erste Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team
- Konzeptionelle Stärke sowie hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise

**Benefits**:
**Das bietet unser Kunde**:

- Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD/VKA)
- Betriebliche Sozialleistungen wie Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
- Leistungsgerechte Entlohnung ab 55.000€ Bruttojahresgehalt
- Interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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