Sachbearbeiter/in Personalabrechnung

Für das Referat Personalabrechnung der Abteilung Personal am Sitz Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d).**

Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) ist europaweit der größte gesetzliche Rentenversicherer. Als Regionalträger begleiten wir die Lebenswege von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern aus der Region Berlin und Brandenburg vom Einstieg ins Berufsleben bis ins Rentenalter. Unser Sitz ist in Frankfurt (Oder), ein weiterer Standort ist in Berlin. Wir betreiben zwei Rehabilitationskliniken, eine in Bad Staffelstein - Schwabthal und die andere in Rheinsberg, sowie zahlreiche Auskunfts
- und Beratungsstellen in Berlin und im Land Brandenburg. Die Arbeit bei uns ist eine #sichereSache.

Für das Referat Personalabrechnung der Abteilung Personal am Sitz Frankfurt (Oder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d).**

**Das Aufgabenfeld**
- Führen der Besoldungs
- und Vergütungsakten und der maschinellen Konten aller Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und Versorgungsempfängerinnen/Versorgungsempfänger
- Durchführen manueller Be
- und Verrechnungen unter Einschluss ständiger Termin
- berwachung und gegebenenfalls Fertigen von Zahlungs
- und Buchungsanordnungen
- Folgearbeiten bei Veranlassen von Zahlungseinstellungen
- und Wiederaufnahmen (Schriftverkehr mit Beschäftigten, Überwachung der Überzahlung, Unterbrechung der Stufenlaufzeit)
- Festsetzen überzahlter Krankenbezüge wegen rückwirkender Rentengewährung
- Durchführen von An
- und Abmeldungen bei der VBL und den Krankenkassen
- Prüfen der Versicherungspflicht zur Zusatzversorgung (VBL) und Sozialversicherung (RV, KV, ALV und PV) und Vornehmen der damit verbundenen Meldungen
- Überwachen der Beitragsleistungen zur freiwilligen und privaten Kranken
- und Pflegeversicherung
- Berechnen des Krankengeldzuschusses bei privat Versicherten und Mitarbeitenden in Altersteilzeit
- Bearbeiten von Anträgen auf vermögenswirksame Leistungen einschließlich vermögenswirksamer Anlagen von Bezügen
- Berechnen der pfändbaren Beträge bei Pfändungen, Insolvenzen und Abtretungen sowie Überwachung der Tilgungen sowie Fertigen von Schriftwechseln
- Bearbeiten von Sterbegeldangelegenheiten für Beschäftigte inklusive Berechnung des Sterbegeldes
- Bearbeiten von kinderbezogenen Entgelt
- und Bezügebestandteilen einschließlich Vergleichsmitteilungen
- Festsetzen der Höhe der Bezüge und Fertigen von Mitteilungen über Sonderzahlungen, Pauschalen, und so weiter
- Bearbeiten von Nachversicherungen und Aufschüben von Nachversicherungen
- Bearbeiten von VBL-Rentenanträgen und Fertigen des entsprechenden Schriftwechsels
- Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten hinsichtlich der vorab monatlichen Bearbeitung insbesondere DEÜV, VBL und sonstiger Listen
- Festsetzen von Altersteilzeitbezügen
- Ausstellen von Bescheinigungen, sofern nicht anderen Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern übertragen
- Bearbeiten von Personaleinzelangelegenheiten und Sonderaufgaben auf Weisung
- Zeichnen von Schriftwechseln im Rahmen des übertragenen Aufgabengebiets, soweit nicht anderen Zeichnungsberechtigten vorbehalten sowie Zeichnen von sonstigen Schriftwechseln in Personalangelegenheiten auf Weisung
- Sachliches und rechnerisches Feststellen von Belegen für die Gehaltsstelle

**Unsere Anforderungen**

**Sie verfügen über**:

- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau /zum Kaufmann für Büromanagement, zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Verwaltung bzw. Büromanagement **und**:

- eine mindestens einjährige einschlägige Tätigkeitserfahrung

**Das bringen Sie mit**:

- Anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Tarif-, VBL- und Besoldungsrecht

**Darüber hinaus trifft folgendes auf Sie zu**:
Sie arbeiten teamorientiert und kooperativ. Dabei steht die Zusammenarbeit im Fokus. Darüber hinaus arbeiten Sie nach den Standards unserer Geschäftsprozesse und setzen sich aktiv für eine kontinuierliche Verbesserung ein. Sie richten den Service an den Bedürfnissen der internen und externen Kunden aus und setzen sich auch in schwierigen Situationen für eine konstruktive Lösung ein.

**Unsere Vorteile**
- eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der DRV
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- umfassende Leistungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. flexible Arbeitszeitmodelle sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten, Betreuungsservice über Familienservice)
- eine minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs für Mehrarbeitsstunden
- kostenfreie Parkmöglichkeiten
- eine Kooperation mit der Wohnungswirtschaft in Frankfurt (Oder)

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