Leitung Verpflegungsmanagement

Vollzeit

**Leitungsposition im Verpflegungsmanagement gesucht?**:

- Die Vinzenz Klinik in Bad Ditzenbach und die Luise von Marillac Klinik in Bad Überkingen sind Vorsorge
- und Rehabilitationskliniken mit den Schwerpunkten Kardiologie, Orthopädie, Innere Medizin und Onkologie mit insgesamt 196 Betten. Die Vinzenz Therme ist das größte Thermal-Mineralbad im Landkreis Göppingen mit angegliedertem Thermalbad Café.
Die Stelle ist unbefristet und ab sofort in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
Bitte beachten Sie: Für Ihre Bewerbung benötigen wir ab Jahrgang 1971 und jünger einen Nachweis über eine Masernschutzimpfung oder Masernimmunität (Masernschutzgesetz).

**Das macht Ihnen Freude**:

- Verantwortung für den reibungslosen Betriebsablauf durch Steuerung aller kaufmännischen und organisatorischen Abläufe in der Abteilung Verpflegungsmanagement
- Sicherstellung einer erstklassigen Produktions
- und Servicequalität unter Berücksichtigung der Budget
- und Vertragsvorgaben
- Personelle und fachliche Führung und Entwicklung des Teams sowie Dienstplangestaltung
- Warenwirtschaft und Inventur
- Vorbereitung Haushaltsplan und monatliches Reporting
- Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements

**Das sind Sie**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verpflegungsbetriebswirt oder Meister in der Hauswirtschaft oder vergleichbares Profil und mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine Affinität zu Zahlen zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
- Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und sind Gastgeber aus vollem Herzen
- Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind teamorientiert und mit den Arbeitsweisen moderner Personalführung vertraut
- Eine ausgeprägte Kunden-, Service
- und Qualitätsorientierung runden Ihr Profil ab

**Das können Sie von uns erwarten**:

- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) ergänzt durch bAV, VL-Sparen, Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung und Rentenberatung
- umfassende Benefits in den Bereichen Bildung, Mobilität, Familie und Gesundheit wie Job-Rad, Teilzeitmodelle, flexible Gestaltung von Elternzeitmodellen, kostengünstige Nutzung der Trainingsräume
- gemeinsame Feste und Feiern

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
- Heidrun Stark
- Personalreferentin
- 07334-76101