Zwei Promotionsstellen

An der **Technischen Hochschule Mittelhessen** ist am **Campus Gießen** im **Fachbereich Mathematik, Naturwissenschaften und Informatik (MNI)** in der Arbeitsgruppe von Prof. Dr. Hagen Lauer zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**zwei Promotionsstellen**

**Teilzeit (bis zu 75%), Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H**
**Ref. Nr. A24-072**:
im Rahmen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes befristet für zunächst zwei Jahre mit der Option der Verlängerung zu besetzen.

Es wird explizit die Möglichkeit geboten, die Promotion in einem kooperativen Verfahren zu absolvieren.

Das Projekt im Forschungsbereich Autonome Cyberresilienz-Agenten zur Abwehr von Cyberangriffen ist bestrebt, essenzielle Konzepte der Cybersicherheit (z. B., Protection, Detection, Response und Recovery) in Form von verteilten, intelligenten und autonomen Agenten für kritische Anwendungen zu entwickeln und zu erproben. Konkretes Ziel des Projektes ist die Entwicklung von Prototypen und Proof-of-Concepts in Zusammenarbeit mit Domänenexperten des HMdIS.

**Ihre Aufgaben**:

- Forschungstätigkeit im Bereich Cyber-Resilienz.
- Mitwirkung in der Lehre zum Thema Cyber-Resilienz und IT-Sicherheit.
- Verfassung und Präsentation von wissenschaftlichen Fachvorträgen
- Übernahme von allgemeinen Aufgaben der Forschungsgruppe einschließlich Schreiben, Begutachten von Forschungsvorschlägen, Artikeln und Erstellen, Pflegen von Industriekontakten

**Unsere Anforderungen**:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (akkred. Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder verwandten Bereichen wie IT-Sicherheit, Cyber-Sicherheit oder Informationstechnologie
- sehr gute theoretische Kenntnisse und praktische Expertise in Cyber Security
- sehr gute Programmierkenntnisse in einer dieser Sprachen: Python, Rust, C++, C oder Java.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
- Gute Deutschkenntnisse (Level B1)

**Wir bieten Ihnen**:

- ein anregendes und interdisziplinäres Forschungsumfeld mit sehr guter Infrastruktur
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
- Attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum** 10. Juli 2024.**

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des Audits "Familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.

Mit dem Absenden einer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Luh, 0641 309-1048.