Beschäftigungsorientierter Coach

**Ausschreibungsschluss**:
17.11.2024**Institution / Bereich**:
Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig / Engelsdorf

**Entgeltgruppe / Beamtenbesoldung**:
E 9b

**Vollzeit / Teilzeit**:
Vollzeit

Zur Verstärkung seiner Fachberatungsstelle Beratung und Prävention sucht der Kommunale Eigenbetrieb Leipzig/ Engelsdorf in befristeter Anstellung zum 01.01.2025 eine/-n

Beschäftigungsorientierte/-r Coach/-in für das ESF Plus -Projekt Tandem Leipzig (m/w/d).

Das Projekt Tandem wird gefördert vom Europäischen Sozialfond und richtet sich an Familien im Leistungsbezug des SGB II. Tandem verfolgt im Kontext eines rechtskreisübergreifenden Ansatzes die Ziele, die am Projekt teilnehmenden Kinder und Jugendlichen in ihrer Entwicklung und Bildung zu unterstützen sowie die Eltern in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu integrieren. Die Familien befinden sich freiwillig über einen individuell vereinbarten und an den jeweiligen Bedarfen orientierten Zeitraum im Projekt und erhalten im Zuge dessen begleitende multiprofessionelle Beratung.

Wir können durch die projektbezogene Förderung keine unbefristeten Arbeitsverhältnisse anbieten, dafür jedoch ein hoch engagiertes Team aus sozialpädagogischen, psychologischen und arbeitsmarktorientierten Fachkräften, vielfältige Weiterbildungen und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, den Sie entlang der Vorgaben in Eigenregie gestalten können. Wir freuen uns auf charakterstarke Bewerber/-innen mit einem positiven Menschenbild.

Ihre Aufgaben:
Zu Ihren Hauptaufgaben wird es gehören, in einem multiprofessionellen Team, von (Langzeit-) Erwerbslosigkeit betroffene Familien zu unterstützen, indem Sie mittels verschiedener Angebote die erwerbsfähigen Mitglieder der Familie bei der Vorbereitung und dem Einstieg in Bildungsverläufe sowie ins Berufsleben begleiten. Darüber hinaus bildet die Zusammenarbeit mit Akteur/-innen der beteiligten Rechtkreise (zum Beispiel SGB II, III) und regionalen Aus-, Weiterbildungsträgern sowie Arbeitgebern einen zentralen Bestandteil Ihres Wirkens.

Hierbei werden Sie schwerpunktmäßig:
bedarfsorientierte Angebote im Einzel
- und Gruppenkontext unterbreiten, zum Beispiel in Form von Information, Beratung, niedrigschwelliger Begleitung, Berufsfeldwahl, Berufsorientierung, Bewerbungstraining, themenbezogenen Trainings und Workshops,

zur Inanspruchnahme von Instrumenten der Arbeitsförderung beraten,

ein ganzheitliches Profiling im Hinblick auf relevante Daten, Motivation, Stärken, Potenziale, Werte und persönliche Ziele durchführen,

Vermittlungshemmnisse feststellen und bei deren Verringerung unterstützen, um die Teilnehmenden an den Ausbildungs
- und Arbeitsmarkt heranzuführen,

zur Aktivierung der Teilnehmenden beitragen und gemeinsam bisherige Bewerbungsaktivitäten reflektieren und anpassen,

in Kriseninterventionen stabilisieren,

in den ersten Wochen der Beschäftigung beratend und stabilisierend unterstützen,

konstruktiv und im Sinne der familiären Zielstellungen mit Kooperationspartner/-innen, insbesondere den Fachkräften des Jobcenters und des AfJF zusammenarbeiten,

Ihre Netzwerkkenntnisse zielführend für die personen
- und fachgerechte Integration der Teilnehmenden pflegen und neue Bedarfsträger und Arbeitgeber hinsichtlich Praktika-, Ausbildungs-, und Arbeitsplätzen akquirieren,

mit den Ansprechpartner/-innen unterschiedlicher Bedarfsträger und Arbeitgeber einen regelmäßigen Abgleich und Austausch führen,

im Rahmen der multiprofessionellen Fallarbeit des TANDEM-Teams individuelle Integrationspläne und Handlungsperspektiven mit den Teilnehmenden erarbeiten und fortschreiben,

regelmäßige Reportings und Kennzahlen Ihrer Arbeit sowie jährliche Zuarbeiten zum Berichtswesen erstellen

an Dienst-, Fallberatungen teilnehmen.

Wir bieten Ihnen:
eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team,

eine Verdienstmöglichkeit in der Entgeltgruppe 9b TVöD,

eine vorerst auf 12 Monate befristete Vollzeitanstellung (39h) mit Option auf Verlängerung,

eine flexible Arbeitszeitgestaltung,

eine wertschätzende Unternehmenskultur,

ein innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes,

die regelmäßige Teilnahme an Supervisionen,

vielfältige, Ihrem Aufgabenprofil entsprechende, Weiterbildungsmöglichkeiten,

eine moderne Arbeitsplatzausstattung,

die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement des Öffentlichen Dienstes,

eine betriebliche Altersversorgung (ZVK-Zusatzversorgung),

die betriebliche Nutzung firmeneigener Fahrzeuge.

Das bringen Sie mit:
ein erfolgreich abgeschlossener anerkannter Berufs
- oder Studienabschluss, idealerweise im Bereich Erwachsenenbildung sowie

eine abgeschlossene Fort
- oder Weiterbildung im Bereich Coaching/ Beratung (mind. 45 UE), z.B. im Bereich Systemisches Coaching/ Psychologische Beratung/ Business Coaching,

zwingend mind. 2-jährige berufliche Erfahrungen im Coaching von (Langzeit-) Arbeitslose