Teamleiter Vertrieb

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Organisatorische, disziplinarische und fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Dormagen (3 - 4 MA)
- Koordination der Kleinserienaktivitäten (SOE) in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
- Betreuung eines OES Kunden als Key Account Manager (m/w/d)
- Festlegen und Verfolgen der mit dem Team und der Vorgesetzen vereinbarten Jahresziele
- Allgemeine Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Kundenbindung
- Umsetzung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Vorgesetzten
- Kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse und des Arbeitsablaufs im Team
- Repräsentation des Teams und Vertretung der Gruppeninteressen sowohl zum Kunden als auch innerhalb der Motorservice International GmbH und zu den Schwestergesellschaften
- Leitung von und Mitarbeit in übergeordneten Projekten
- Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Auftragsabwicklung und der technischen Vertriebsunterstützung

**Wir freuen uns ebenfalls auf Bewerbungen von Nachwuchsführungskräften (m/w/d) ohne bisherige Führungserfahrung**

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung; alternativ abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
- Berufserahrung im entsprechenden Aufgabengebiet, idealerweise als Key Account Manager (m/w/d) mit nachweisbaren Verhandlungserfolgen
- Erfahrung im Automotive oder ähnlichem Umfeld
- SAP Kenntnisse und sehr gute Fähigkeiten in den gängigen MS Office Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben.
- An unserem Standort in Dormagen bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform

WER WIR SIND

Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.

Die Business Unit Trade ist ein führender Anbieter von Motorkomponenten für den freien Ersatzteilmarkt. Neben seinem Kerngeschäft ist der Ersatzteilspezialist innerhalb des Rheinmetall-Konzerns für den Vertrieb und Handel von Produkten für den persönlichen Gesundheitsschutz, Pedelec-Systemen sowie für Digitale Dienstleistungen zuständig.
- Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt
- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.