Als Pflegefachkraft

Hinter jeder guten Sache steht ein Team, das mit Ideen, Tatkraft und Verlässlichkeit arbeitet.

Wir vom Caritasverband Paderborn e. V. beschäftigen ca. 1.300 haupt
- und nebenamtliche Mitarbeitende in unseren 47 Fachdiensten und Einrichtungen.

Ganz getreu dem Motto: "Kind und Karriere - kein Problem" können Sie im Haus St. Veronika mit den "Eltern-Touren" bei und durchstarten.

Deshalb suchen wir Sie als:
**Pflegefachkraft (m/w/d)**

**in Voll
- oder Teilzeit, ab sofort und unbefristet**

**Arbeiten im Haus St. Veronika bedeutet**:

- unter familienfreundlichen Arbeitszeiten arbeiten (kein Dienst vor 08:00 Uhr und eine individuelle Absprache der von Ihnen gewünschten Arbeitszeiten möglich)
- flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit und auch kurzfristige Beschäftigungen sind möglich), die sich an den privaten Anforderungen orientieren
- ankommen und Sicherheit gewinnen durch intensive, individuelle Einarbeitung
- eigenverantwortlich arbeiten
- zuverlässiges Frei mit regelmäßig freien Wochenenden
- Führung durch menschenorientierte und kompetente Einrichtungs
- und Pflegedienstleiter*innen

**Ihr Profil**:

- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in bzw. Gesundheits
- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester oder Krankenpfleger
- Flexibilität, Motivation und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Keine abgeschlossene Ausbildung zur Altenpfleger*in bzw. Gesundheits
- und Krankenpfleger*in?

**Kein Problem**

Bei uns können Sie sich auch als **Quereinsteiger*in** ohne Vorerfahrungen, **Widereinsteiger*in** nach längerer Pause, als **Medizinische*r Fachangestellte*r** oder mit der **1-jährigen Ausbildung zur Pflegefachassistenz** bewerben

**Unser Angebot**:

- wir biten die Vorteile eines tariflichen Vertrages - der AVR Caritas, bedeutet Vergütung nach Tarif mit zusätzlichen monatlichen Zulagen je nach Tätigkeit
- des Weiteren: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % eines Monatsgehalt und 6 Wochen Urlaub
- wir bieten Ihnen die Möglichkeit Familie und Arbeit inidividuell zu kombinieren, z.B. durch mögliche Einsätze erst ab 08:00 Uhr
- wir argieren werteorientiert, weltoffen und vielfältig
- wir bieten die Möglichkeit von Zeitwertkonten, in die Sie Teile des Gehaltes oder Mehrarbeitsstunden einzahlen können, um z.B. ein Sabbatical zu machen, oder grüher in den Ruhestand gehen zu können
- wir unterstützem Fort
- und Weiterbildungen und bietem vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten einschließlich der Kostenübernahme an
- wir bieten einnen sicheren und zukuftsorientierten Arbeitsplatz, in einem familienfreundlichen Verband
- die Arbeit im Haus St. Veronika lässt sich gut mit der Familie vereinbaren. Durch angepasste, flexible Arbeitszeiten lassen sich Familie und Job gut verbinden

**Kontakt und Nachfragen**:
Rufen Sie uns doch einfach mal an.

Unsere Einrichtungsleitung Herr Josef Opitz gibt Ihnen gern weitere Auskünfte.

Josef Opitz

Einrichtungsleitung

+49 5251 16195-100

Weitere Informationen zu unserem Verband finden Sie hier:
Art der Stelle: Festanstellung

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Betriebsfeiern
- Flexible Arbeitszeiten
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Sabbatical
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlungen:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort