Absolventen Betriebswirtschaft

**Absolventen Betriebswirtschaft / Logistik / supply chain management (m/w/d)**
Standort: Waiblingen (Rems)
Anstellungsart(en): Vollzeit

**Zweck und Ziel der Stelle**
Für unseren Kunden, ein großes Unternehmen, suchen wir für den Standort in **Waiblingen **einen **Absolventen Betriebswirtschaft / Logistik / supply chain management (m/w/d)** in **Vollzeit**.

Vorstellungsgespräche führen wir derzeit telefonisch oder direkt bei unseren Kunden am Einsatzort - Sie müssen nicht bei uns vorbeikommen

**Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung**
- Organisation, Koordination und Überwachung der zugeteilten Projekte
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes
- Aufnahme von Reklamationen und Koordination von Abstellmaßnahmen
- Messung und Erhöhung der Produktivität in den Projektbereichen
- Qualifizierung der Mitarbeiter, Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung der Prozesslandschaft durch neue Abwicklungsformen
- Verantwortung für die Identifizierung von Verschwendung und Verbesserungspotenzialen jeglicher Art sowie Initiierung der Umsetzung am Standort nach Absprache mit dem Verantwortlichen
- Identifikation von Handlungsbedarfen und Optimierung im gesamten Arbeitsumfeld
- Vor
- und Nachbereitung von Workshops
- Protokollierung von Meetings und Pflege der standardisierten Projektpläne
- Selbstverantwortliche Priorisierung von Projekten auf Dringlichkeit
- Zusammenarbeit und Kooperation mit anderen Projektleitern und der Standortleitung
- Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Standortleitung und Geschäftsführung

**Fachliche Anforderungen**
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechend inhaltlichem Schwerpunkt oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Fortbildung im Fachbereich
- Erfahrung im Bereich der Logistik wünschenswert
- Sehr gutes Verständnis für Prozesse und Kosten
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

**Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen**
- Sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen
- Belastbarkeit du Konfliktfähigkeit, hohe Problemlösungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Lösungsorientierung und Selbstständigkeit
- Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

**Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot**
- Eine gezielte Einarbeitung in Ihrem neuen Aufgabenbereich
- Einen direkten Ansprechpartner bei uns
- Ein frisches und dynamisches Team, welches Sie bereichern werden
- Übertarifliche Bezahlung / direkt Vermittlung

**Kontaktdaten für Stellenanzeige**
Ansprechpartner: Frau Madlen Greiner

WhatsApp unter: +49 151 5004 7734

Telefonnummer: +49 7151 994 30 30

Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung