Fachbereichsleitung Personalberatung Und

Saarbrücken/Ludwigshafen/mobiles Arbeiten- Vollzeit- unbefristet**Fachbereichsleitung Personalberatung und -recruiting**

**(m/w/d)**

**Begleite uns und unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung.**

Wir sind einer der führenden IT- und Serviceprovider für Energieversorgungsunternehmen und stehen für maßgeschneiderte IT Business-Solutions, Procurement
- und Utility-Services sowie HR-Dienstleistungen. Wir schaffen für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen für eine nachhaltige Zukunftssicherung und begleiten sie erfolgreich auf dem Weg in die Digitalisierung. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Transformation der Energiewirtschaft und damit auch zum Klimaschutz.

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Wir suchen eine dynamische und erfahrene Persönlichkeit für unseren Fachbereich "Personalberatung und -recuiting", die unser engagiertes Team mit Leidenschaft verstärkt. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen Ausrichtung und Umsetzung unserer HR Prozesse mit besonderem Fokus auf Personalberatung, Recruiting und Compensation & Benefits._**

**Das erwartet Dich bei uns**:

- Führung, Ausrichtung und Steuerung des Fachbereichs sowie Enwicklung und Einführung innovativer HR-Instrumente
- Gewinnung und Bindung von Mitarbeitenden durch effektives, zielgruppengerechtes Recruiting und Employer Branding
- Kompetente Beratung und Unterstützung von Fach
- und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
- Gestaltung und Optimierung von Compensation & Benefits-Programmen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR Prozesse
- Sicherstellung eines professionellen, reibungslosen und kundenzentrierten Personalmanagements sowie Sicherstellung aller rechtlichen Vorgaben und Regularien im HR Bereich
- Proaktive Unterstützung einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur

**Das bringst Du mit**:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal-, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalberatung inkl. Arbeits
- und Betriebsverfassungsrecht, Recruiting und Compensation & Benefits
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Empathie, Kommunikations
- und Konfliktlösungskompetenz
- Stärke in der Ableitung und Entwicklung unternehmensrelevanter, innovativer HR Instrumente und Prozesse
- Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bei prego services zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.