Koordinator Amtsvormund

**Stellenausschreibung**

Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Im Jugendamt des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Koordinator Amtsvormund / Amtspflege (m/w/d)**

in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet.

Das Jugendamt berät und unterstützt Kinder, Jugendliche und ihre Eltern sowie junge Volljährige und bietet ein breites und differenziertes Spektrum an individuellen Hilfen für unterschiedliche Lebenslagen und Erziehungssituationen an. Der Fachbereich Amtsvormundschaft/-pflegschaften ist ein Teilbereich des Jugendamtes und ist zuständig für das Führen von Amtsvormundschaften des Burgenlandkreises.

**Zu den Tätigkeitsschwerpunkten dieser Stelle gehören**:

- Leitung und Führung des Bereiches Vormundschaften; u.a.
- Wahrnehmung der Dienst
- und Fachaufsicht
- fachliche Anleitung und Kontrolle unterstellter Mitarbeiter
- Sicherstellung der fachlichen Qualifikation
- Optimierung und Organisation im Zuständigkeitsbereich
- Bearbeitung schwieriger Einzelfälle bzw. komplexer Sachverhalte sowie Aufgaben von grundlegender Bedeutung für das Aufgabengebiet
- Aufbau eines Pools von ehrenamtlichen Vormündern (Akquise, Öffentlichkeitsarbeit, fachliche Einschätzung, Beratung und Begleitung)
- Wahrnehmung der Aufgaben aus - 53 SGB Vlll neue Fassung
- Schnittstelle / Koordinator zwischen dem Vormundschaftsbereich und Allgemeinen Sozialen Dienst, Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung und Familiengerichten
- Wahrnehmung, Umsetzung und Kontrolle der Aufgaben als vormundschaftliches Wächteramt der Jugendhilfe
- Auswahl und Koordinierung bei Bestellung des Jugendamtes als Amtsvormund

**Wir erwarten von Ihnen**:

- ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Soziale Arbeit/Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften/Pädagogik, Rechtswissenschaften, Wirtschafts-wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang ll oder eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungsdienst, vorzugsweise im Bereich der Jugendhilfe
- gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten, insbesondere SGB, BGB, GG, Jugendschutzgesetz
- sicherer Umgang mit Standardsoftware und MS-Office-Paket
- Bereitschaft zur Teamarbeit und fachspezifischen Qualifizierung

Gesucht wird eine einsatz
- und entschlussfreudige Persönlichkeit, die die Fähigkeit besitzt strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen. Sie sollten über eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Beurteilungsfähigkeit sowie über Durchsetzungs
- und Einfühlungsvermögen verfügen. Unerlässlich sind Selbständigkeit und hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur Kooperation und leistungsorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen.

**Wir bieten Ihnen**:

- ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer modernen Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- kontinuierliche Weiterbildungen
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Entgeltgruppe 11 TVöD
- Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen, leistungsorientierten Entgelten sowie einer Jahressonderzahlung

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.

Sollten Sie an einer Tätigkeit beim Burgenlandkreis interessiert sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen im PDF-Format ein. **Hausinterne Bewerbungen sollen aus verfahrenstechnischen Gründ