Mitarbeiter:in (M/w/d) Im Bereich Weiterbildung Als

vor 2 Monaten


Heidelberg, Deutschland Deutsches Krebsforschungszentrum Vollzeit

**Position**:Mitarbeiter:in (m/w/d) im Bereich Weiterbildung als Elternzeitvertretung**

**Abteilung**: Personalabteilung - AG Aus-und Weiterbildung

**Kennziffer**:2023-0291

Das Deutsche Krebsforschungszentrum ist das größte biomedizinische Forschungszentrum Deutschlands. Mit über 3.000 Beschäftigten betreiben wir ein umfangreiches wissenschaftliches Programm auf dem Gebiet der Krebsforschung.

Die Personalabteilung sucht für ihre Arbeitsgruppe "Aus
- und Weiterbildung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elternzeitvertretung (m/w/d).

**Ihre Aufgaben**:

- Planung, Organisation und Evaluation von Seminaren unter Einsatz moderner Seminarsoftware
- Weiterentwicklung des Weiterbildungsangebots für unsere Mitarbeiter:innen
- Vorbereitung, Organisation und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
- Verhandlungsführung mit externen Anbietern sowie Trainer:innen/Referent:innen; Kontakt zu internen Referent:innen
- Beratung von Mitarbeiter:innen zu Prozessen im Bereich Weiterbildung und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitarbeit in wechselnden Projekten des Weiterbildungsmanagements

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor FH/DHBW - Studiengang BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Veranstaltungsmanagement o.ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im Seminar
- oder Veranstaltungsmanagement
- Gute IT-Kenntnisse / hohe Affinität zu IT-unterstützten Prozessen
- Diensleistungs
- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

**Wir bieten**:

- Hervorragende Rahmenbedingungen: modernste state-of-the-art Infrastruktur und Möglichkeit zum internationalen Austausch auf Spitzenniveau
- Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld u.a. je nach Standort mit Eltern-Kind-Zimmer, Beratungsangeboten bspw. durch betriebliche Pflegelots:innen
- Nachhaltig zur Arbeit: Vergünstigtes Deutschland-Jobticket
- Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Entwicklung fördern Ihre Talente
- Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet ein ganzheitliches Angebot für Ihr Wohlbefinden

**Wichtiger Hinweis**:
Das DKFZ unterliegt den Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes (IfSG). Dies hat zur Folge, dass am DKFZ nur Personen tätig werden dürfen, die einen Immunitätsnachweis gegen Masern vorlegen.

**Beginn**:zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Befristung**:Die Stelle ist zunächst bis 30.11.2024 befristet.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

**Bewerbungsschluss**:05.09.2023

**Weitere Informationen**:
Frau Dr. Celina Cziepluch
Telefon +49 (0)6221/42-2185

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail nicht angenommen werden können.

Wir sind davon überzeugt: Ein innovatives Forschungs
- und Arbeitsumfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäftigten. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von talentierten Menschen, unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Alter.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.



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