Technischer Objektleiter

**Ihre Aufgaben**:

- Sicherstellung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements unter Berücksichtigung der maßgeblichen Rechtsvorschriften
- Organisation, Steuerung und Kontrolle von Wartungen, Instandhaltungsarbeiten und Sicherheitsüberprüfungen
- Ausschreibung und Vergabe von Bewirtschaftungs
- und Wartungsverträgen
- Auftragsvergabe, Koordination und Ausführungskontrolle externer Leistungen (u.a. Reinigung, Sicherheit, Haustechnik)
- Überwachung des Gebäude
- und Anlagenzustandes und der Betriebskosten sowie Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen
- Optimierung und Umsetzung neuer Entwicklungen im technischen Gebäudemanagement
- Mitarbeit bei der Budgeterstellung für Instandhaltungs
- und Investitionsmaßnahmen
- Unterstützung des kaufmännischen Objektmanagements in technischen Fragen
- Ansprechpartner für Nachunternehmer, Planungsbüros und Behörden
- Ansprechpartner für das Assetmanagement
- Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen, (Jour Fix, Teams-Meetings, Baubesprechungen, Abnahmen von Bauleistungen, etc.)

**Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude
- und Betriebstechnik sowie idealerweise Zusatzqualifikationen
- Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management
- Kaufmännische Kenntnisse und Fertigkeiten rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb
- Gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Nutzung von firmenspezifischen EDV- Anwendungen
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Dienstleistungs
- und Kundenorientierung
- Selbstständige, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
- Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern

**Ihre Vorteile**:

- Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem schnell wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen, in welchem Sie Ihre Persönlichkeit einbringen können
- Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien
- Ein attraktiver und moderner Arbeitsplatz
- Getränke-Flatrate
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an Firmenaktivitäten (z.B. Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier)
- Ein kontinuierliches, individuelles Aus
- und Weiterbildungsangebot

**Kontakt**:
JAGDFELD RE Management GmbH
Elke Weck | HR Management
Kölnstraße 89
52351 Düren, Deutschland

Tel.: + 49 (0)2421 - 49558 - 0