HR Advisor

HR Advisor (m/w/d)

**Location(s)**:
Essen, NW, DE, 45141

**RWE Renewables Europe & Australia GmbH,**
**Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet**

**Deine Tätigkeiten**
- Bereitstellung von konsistenter und serviceorientierter lokaler und internationaler HR-Unterstützung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und dem HR Shared Service Center
- Entwicklung, Implementierung, Durchführung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Standardprozessen und individuellen Personalangelegenheiten
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeiter*innen bei nicht transaktionsbezogenen HR-Themen, einschließlich der Bearbeitung von alltäglichen Anfragen
- Koordination und Steuerung des Übergangs der HR-Aktivitäten in das Shared Service Center von RWE und Organisation und Management der Schnittstelle zwischen den HR Business Partnern und dem/den Shared Service Center(s)
- Zusammenarbeit mit HR-Business Partnern bei der Umsetzung von konzernweiten Richtlinien und als Projektmitglied für spezielle Aufgaben, wie länderübergreifende HR-Prozesse, Ressourcenplanung, Kompetenzentwicklung, Nachfolgemanagement
- Unterstützen bei der Pflege der zentralen HR-Daten der Organisationsstruktur für die globale Renewables-Organisation in SAP HCM, einschließlich Qualitäts-sicherung und Entwicklung einer globalen Governance
- Sicherstellen der Datenintegrität und -sicherheit in Übereinstimmung mit den internen Kontrollen - Anwenden sicherer und akkurater Datenverwaltungspraktiken sowie Erkennen und Prüfen von Möglichkeiten zur Verbesserung der Datenintegrität und der Prozesse
- Durchführung von HR Projekten

**Dein Profil**
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einem internationalen HR-Umfeld, idealerweise Schnittstellenerfahrung zu Recruiting und HR Shared Service Center
- Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, der Tarifverträge und der betrieblichen Personalpolitik
- Sehr gute & nachgewiesene Kenntnisse in MS Office
- Erfahrung mit HR-Software, insbesondere SAP HR
- Hohe interkulturelle Sensibilität; Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Gute Teamplayer-Verhaltensweisen und Disziplinen
- Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, mit hoher Genauigkeit zu arbeiten
- Ein Hohes Maß an Selbstinitiative sowie die Fähigkeit, schnell die richtigen Prioritäten zu setzen
- Souveräner Umgang mit Stresssituationen sowie mit einer sich stetig veränderten Geschäftsumgebung
- Fließende deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

Als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien in Europa und Australien ist RWE Renewables Europe & Australia stolz darauf, den Weg in eine grünere Zukunft zu bereiten. Unsere über 1.400 Mitarbeitenden treiben in 12 Ländern den Ausbau der Erneuerbare Energien voran. Sie sind auf den Bau von Onshore-Windkraftanlagen, Solaranlagen und Batteriespeichersystemen spezialisiert und sie alle teilen den Wunsch, die Art und Weise, wie Millionen Menschen Energie erhalten, neu zu definieren.

Wir sind bestens aufgestellt, um unser Ziel von 50 GW bis 2030 zu erreichen und bis 2040 klimaneutral zu werden. Das verdanken wir unseren Expert*innen, die derzeit die größten Onshore-Windparks Europas und Australiens bauen, sowie einer Reihe spannender Projekte in den Bereichen Solar und Photovoltaik. Dabei geht es nicht nur um die Nutzung sauberer Energie, sondern auch um neue Technologien, die unsere GW-Leistung noch weiter steigern.

Wir suchen nach weiteren Mitarbeitenden mit den Fähigkeiten und dem Willen, die Energiewende voranzutreiben. Join RWE Renewables Europe & Australia.
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