Die Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) sucht vorbehaltlich der Mittelzusage ab 01. Oktober 2023 für die Koordinierungs
- und Beratungsstelle zur Unterstützung von Vorhaben für Kinder mit besonderen Lern
- und Lebenserschwernissen „KINDER STÄRKEN 2.0“ eine*n Projektkoordinator*in (m/w/d) für die Region Leipzig (1,0 VZÄ).

**Wer sind wir?**

Die Sächsische Landesvereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) ist ein unabhängiger, politisch und konfessionell ungebundener und gemeinnütziger Verein, wurde 1990 in Dresden gegründet und zählt etwa 50 Mitglieder aus den Bereichen des Gesundheits-, Sozial
- und Bildungswesens. Die SLfG versteht sich als zentrale Koordinierungsstelle für gesundheitsbezogene Aktivitäten im Freistaat Sachsen und widmet sich der Vernetzung von Akteuren der Gesundheitsförderung in Sachsen.

Die Koordinierungs
- und Beratungsstelle (KBS) ist ein Kooperationsprojekt der Sächsischen Landes vereinigung für Gesundheitsförderung e. V. (SLfG) mit dem Zentrum für Forschung, Weiterbildung und Beratung an der ehs Dresden gGmbH (ZFWB). Aufgabe der Koordinierungs
- und Beratungsstelle ist die fachliche Begleitung und Unterstützung des ESF Plus-Programms „KINDER STÄRKEN 2.0“, welches durch Kitasozialarbeit an ca. 280 Kita-Standorten in allen Landkreisen und Kreisfreien Städten des Freistaates Sachsen umgesetzt wird.

Die Koordinierungsstelle hat zunächst eine Laufzeit bis zum 31.12.2025 und kann entsprechend der SMK-ESF-Plus-Richtlinie Bildungspotenziale lebenslanges Lernen um weitere 2 Jahre verlängert werden.

**Aufgaben**:

- Fachliche Begleitung der zusätzlichen Fachkräfte (Kitasozialarbeiter*innen) an den jeweiligen Kindertageseinrichtungen durch bedarfs
- und standortspezifische Beratung und Prozessbegleitung in Präsenz sowie Onlineformaten
- Begleitung und Unterstützung bei Bedarfserhebungen sowie der Erarbeitung und Reflexion von Ziel
- und Maßnahmeplanungen inklusive der Beratung von Umsetzungsprozessen
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen für die zusätzlichen Fachkräfte in Präsenz sowie Onlineformaten
- Moderation und Durchführung interaktiver Arbeitsformen, wie z. B. Reflexionsgruppen, regionale Netzwerke, Fallwerkstätten, Workshops u. ä. in Präsenz sowie Onlineformaten
- Planung, Durchführung und Dokumentation von Veranstaltungen zu fachspezifischen Frage und Themenstellungen, v. a. zu Themen und Herausforderungen im Zusammenhang mit riskanten Lebenslagen von Kindern und Familien
- Mitverantwortung für die fachliche und strategische Qualitätssicherung des Programms „KINDER STÄRKEN 2.0“, u. a. Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit, Mitarbeit bei der Erstellung von Fachmaterialien
- Aktive Beteiligung bei der Weiterentwicklung der Fachlichkeit im Programm „KINDER STÄRKEN 2.0“ und des Konzeptes der Kitasozialarbeit
- Vernetzungsarbeit in fachrelevanten Netzwerken

**Voraussetzungen**:

- Erziehungs-, sozialwissenschaftlicher Hochschulabschluss, Hochschulabschluss aus dem Bereich der Sozialen Arbeit oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse und berufliche Erfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit
- von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich der Elementar
- und Hortpädagogik
- anwendungsbezogene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung o. ä.
- Interesse und Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Organisation sowie Durchführung von Fach
- und Fortbildungsveranstaltungen in Präsenz sowie Onlineformaten

**Erwartungen**:

- Fähigkeit zu selbstorganisiertem Arbeiten im Homeoffice
- Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Projektteam
- ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
- Bereitschaft zu erhöhter Dienstreisetätigkeit in einer der Regionen des Freistaates Sachsen
- Führerschein und eigener PKW sind notwendig

**Unser Angebot**:

- eine Vergütung nach TV-L, EG 12
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kooperativen Team von ca. 20 Kolleg*innen
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- gelebte Vereinskultur

Die Stelle steht unter dem Vorbehalt, dass entsprechende Fördermittel während der Projektlaufzeit zur Verfügung stehen. Kosten von Vorstellungsgesprächen können nicht erstattet werden.

Wir empfehlen, Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zu bündeln, mit einer Größe von max. 5 MB.

**Einwilligung zur Datenspeicherung**:
Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO vorgenommen