Sachbearbeitung Krisenmanagement Im

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten
- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger
- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport (Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin) sucht ab dem 01.01.2025, unbefristet, eine
**Sachbearbeitung für das Krisenmanagement im Kompetenzzentrum Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement (w/m/d)**:
**Kennziffer: III 31/2024**:
**Besoldungsgruppe: A 12 (Bewertungsvermutung)**
**Entgeltgruppe: E 11 TV-L (Bewertungsvermutung)**:
**Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden**
**Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.**:
**Beschreibung des Aufgabengebietes**:
Das Aufgabengebiet umfasst:

- Beratung und Zuarbeit für die Vorgesetzten durch selbstständige und eigenverantwortliche Analyse
- Aufbereitung und Bearbeitung von Lagen innerhalb der Vorgaben
- zentrale Lageauswertung im Bereich Krisenmanagement
- Koordination und Führung der Mitarbeit bei der Beobachtung sich entwickelnder Schadens-, Krisen
- und Katastrophenlagen durch Sichtung von übermittelten Erkenntnissen, Medienauswertungen und Informationsaustausch mit anderen Organisationen
- Fertigung von Lagebildern eingehender Informationen über bestehende oder sich anbahnende Konfliktlagen aus der Interessenlage der Senatsverwaltung für Inneres und Sport
- Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Steuerung von Übersichten über sich entwickelnde Schadens-, Krisen
- und Katastrophenlagen zur Unterrichtung der Leitung
- Koordination und Pflege des landesweiten „Lagebild Berlin“ in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stellen
- verantwortliche Zuarbeit und zielgerichtete Steuerung entscheidungsrelevanter Informationen an die Leitung
- Zusammenarbeit mit den Beteiligten/Nutzern (Katastrophenschutzbehörden, KRITIS-Betreiber etc.) für das Lagebild Berlin
- Leitung, Abstimmung und Koordination von Prozessen und Änderungen mit der Berliner Feuerwehr (Admin) und der Firma Esri (Hersteller Lagebild Berlin) nach Rücksprache mit der/dem Verfahrensverantwortlichen
- Erarbeitung von Konzepten der Krisenkommunikation und -bewältigung
- Wahrnehmung einer Sachgebietsleitung im Krisen
- und Rumpfstab
- Sonderaufträge der Referats
- und Gruppenleitung
- Kontakt zu anderen Verwaltungen, Einrichtungen und Organisationen mit Bezug zum Katastrophenschutz entwickeln und pflegen
- fachliche Unterstützung bei Schulungen und Fortbildungen zur Stabsarbeit

Eine VS-Ermächtigung bis zum Geheimhaltungsgrad „Geheim“ ist erforderlich. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes ist daher die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz erforderlich. Bereitschaft zur Rufbereitschaft oder eines Schichtmodells/Schichtdienstes bei Bedarf.
***Das bieten wir Ihnen**:

- abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer etc.)
- 30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
- eine gute Erreichbarkeit mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum
- einen familienfreundlichen Arbeitgeber: Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die berufundfamilie gGmbH zertifiziert.
- Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange
- moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, 2 Bildschirme, Notebook etc )

***Formale Anforderungen**:
Für Beamtinnen und