Sachbearbeiter in

BEI DER STADTVERWALTUNG DÜREN
sorgen circa 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag dafür, dass sich die etwa 95.000 Einwohnerinnen und Einwohner gut beraten, umfassend betreut und rund um sicher fühlen. Genau so vielfältig, wie diese Anliegen sein können, sind auch unsere Aufgabenbereiche. Diese gestalten einen Arbeitsalltag bei der Stadtverwaltung besonders abwechslungsreich und vielseitig.
SICHERER
ARBEITSPLATZ
FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN
FORT- & WEITER- BILDUNGSMÖGLICHKEITEN
SONDERLEISTUNGEN
URLAUBSANSPRUCH VON
30 TAGEN/JAHR
JOB- BZW. DEUTSCHLAND
- TICKET & GUTE ÖPNV-ANBINDUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
E-DIENSTFAHRZEUG-FLOTTE
AUFGABENINHALTE
Gewinnung, Vorbereitung und Begleitung von Pflegefamilien
- Akquise von Pflegeeltern, auch durch Entwicklung und Umsetzung öffentlichkeitswirksamer Werbestrategien
- Information und Beratung der Pflegeeltern-Bewerber*innen sowie deren Schulung
- psychosoziale Diagnose und Entscheidung zur Eignung der Bewerber*innen
- Fortbildungen, Gesprächskreise sowie Freizeittreffen für Pflegefamilien organisieren und durchführen
- konzeptionelle Arbeit im Fachbereich

Begleitung und Beratung von Pflegefamilien und deren Pflegekindern
- regelmäßige Kontakte zu Pflegeeltern, Pflegekindern herstellen
- Umgänge zwischen Pflegekindern und leiblichen Eltern koordinieren und begleiten, inklusive Vorbereitung und Reflektion mit Pflege
- und Herkunftsfamilie
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, z. B. Beratungsstellen, Schulen, Kita, Therapeuten u. a., herstellen und koordinieren
- Biographie-Arbeit

Mitwirkung bei Entscheidungen in Jugendhilfefällen gemäß - 33 SGB VIII
- kollegiale Beratung und Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- fachgebietsbezogene Beratung des Allgemeinen Sozialen Dienstes
- Vermittlung von Pflegekindern vorbereiten und durchführen
- Entwicklungsberichte erstellen und bei der Hilfeplanung mitwirken
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bezüglich Umgang, Rückführung und/oder Verfahren nach - 1632 BGB (Verbleibensanordnung)

Verwaltungsarbeiten
- allgemeine Verwaltung/Schriftgut in Verbindung mit Pflegeverhältnissen
- Statistik führen
- Fall-Dokumentation in EDV (ProSoz 14+)
- Erstellen von Tätigkeitsberichten
- Teilnahme an regionalen Arbeitskreisen
- Teilnahme an Fortbildungen
- Mitwirkung an der Ausbildung von Fachkräften (bspw. Praktikant*innen)
- Einsatz in anderen Arbeitsbereichen

Amt für Kinder, Jugendliche und Familien
Abteilung Soziale Dienste, Team Pflegekinderdienst
Vollzeit
39 Wochenstunden
unbefristet
Entgeltgruppe S12 TVöD (SuE)
[für tariflich Beschäftigte]
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
**BEWERBUNGSFRIST**:
13.09.2024 [Eingang beim Personalamt]
IHR PROFIL FÜR DIE STELLE
- Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit ständigem fachlichen Austausch
- Kenntnisse in systemischer Beratung, Lösungs
- und Ressourcenorientierung
- grundlegende Kenntnisse betreffend (Pflegestellen) Hilfen nach dem SGB VIII
- wertschätzende Kommunikation mit u.a. stark belasteten Familiensystemen und die Kompetenz, sich auf die Individualität des jeweiligen Systems einlassen zu können
- Fähigkeit, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen
- Reflektionsfähigkeit und Fähigkeit, sich im Bedarfsfall auf entsprechende Unterstützungsangebote (z.B. kollegiale Fallberatung, Einzelsupervision, Fallsupervision) einlassen zu können
- grundlegende Kenntnisse gängiger Computerprogramme (z.B. Word, Excel, PowerPoint, usw.)

VORAUSSETZUNG
- ein mit Diplom/Bachelor erfolgreich abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eines gleichwertigen Studienganges oder
- ein verwandter Diplom
- bzw. Bachelor-Abschluss (wie z. B. Pädagoge*in, Erziehungswissenschaftler*in oder Kindheitspädagoge*in), durch den Sie sich zusammen mit einer mindestens zweijährigen nachgewiesenen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik gleichwertige Fähigkeiten wie ein*e Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagoge*in mit staatlicher Anerkennung angeeignet haben.

INTERESSANT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs
- und Beschäftigungsnachweise)
bis zum 13.09.2024 [Eingang beim Personalamt] über unser Bewerbungsportal einreichen.
ANSPRECH
- PARTNER*IN
**Herr Schloesser - Tel.**: 02421/25-2132 (Abteilungsleitung Soziale Dienste im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien)
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich im Rahmen des Jobsharings möglich, allerdings mit der Maßgabe, dass die Stelle ganztägig besetzt ist. Sofern Sie an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert sind, ergänzen Sie Ihr Bewerbungsschreiben bitte noch um die Information, in welcher Weise Sie Ihre Arbeitszeit gestalten können.
Die Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes besonders berücksich