Sozialarbeiter/in Bzw. Sozialpädagoge/in

Wir suchen:
**Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (w/m/d) im Bereich „Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften“**:
**Einstellungstermin**:nächstmöglicher Zeitpunkt

**Beschäftigungsart**:Teilzeit mit 30 Stunden wöchentlich

**Befristung**:unbefristet

**Besoldung bzw. Eingruppierung**:EG S 12 TVöD-SuE

**Organisationseinheit**:Jugendamt, Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften,
mit Dienstort in Korschenbroich

Aufgabenschwerpunkte:

- Übernahme und eigenverantwortliche Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften (beauftragt nach - 55 SGB VIII) auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen (BGB, SGB VIII und FamFG)
- Ausübung des Sorgerechtes bzw. von Teilen des Sorgerechtes für Kinder und Jugendliche (Mündel)
- Wahrnehmung und Wahrung der Interessen der Mündel
- Erledigung aller mit der Vormundschaft oder Pflegschaft in Zusammenhang stehenden und erforderlichen Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten
- regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern bzw. Jugendlichen (Mündel) sowie deren Familien und Fachkräften im sozialen Umfeld
- selbstständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren, Anregung von gerichtlichen Maßnahmen, regelmäßige Berichterstattung
- Kooperation mit anderen Fachkräften und Einrichtungen der Jugend
- und Behindertenhilfe, der Sozialhilfe sowie des Gesundheits
- und Bildungswesens
- Durchsetzen von Erb
- und Schadenersatzansprüchen, Verwalten von Vermögen
- Führen von statistischem Material
- Netzwerkarbeit

**Ihr Anforderungsprofil**:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik (Diplom, Bachelor oder Master mit staatlicher Anerkennung) oder vergleichbarer Studienabschluss
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder
- und Jugendhilfe
- Rechtskenntnisse in den Bereichen Familien-, Kinder
- und Jugendhilfe sowie Unterhalts-, Verwaltungs
- und Verfahrensrecht; berufliche Erfahrungen aus einer öffentlichen Verwaltung wären vorteilhaft
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperations
- und Entscheidungsfähigkeit
- ein wertschätzender Umgang, Einfühlungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Kindern und Jugendlichen
- ein wertschätzender Umgang mit kultureller Vielfalt, unterschiedlichen Lebensweisen und verschiedenartiger Herkunft
- selbstständig strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung im Außendienst einzusetzen wäre wünschenswert
- die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit selbstständig und flexibel zu gestalten (Dienst auch an Nachmittagen)
- gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt

**Wir bieten Ihnen**:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach Besoldungs
- und Tarifvorschriften
- einen sicheren Arbeitsplatz
- flexible Arbeitszeitmodelle für die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen einer Dienstvereinbarung
- eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft im öffentlichen Dienst
- gute Aufstiegschancen und ein vielfältiges Fort
- und Weiterbildungsangebot im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Zusatzversorgung (Betriebsrente) für tariflich Beschäftigte
- wertschätzende Führung
- eine gute und angenehme Arbeitsatmosphäre im Team unserer modernen und zukunftsorientierten Kreisverwaltung
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsausflüge und -feste

Informieren Sie sich gerne vielseitig und nutzen Sie ebenfalls die Möglichkeit, für nähere Informationen zum Aufgabengebiet die Leiterin der Abteilung 51.5, **Frau Stefanie Lenschen **, unter der Rufnummer **02161-6104-5177 **zu kontaktieren.

Allgemeine Bewerbungshinweise:

- Der Rhein-Kreis Neuss fördert die berufliche Gleichstellung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als moderne Kreisverwaltung verfolgen wir offensiv das Ziel, gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
- Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
- Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Gute Deutschkenntnisse, mündlich und schriftlich, werden vorausgesetzt.

Interesse geweckt?

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